有工伤保险的职工在工伤期间单位是否需要发放工资

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提问人：ask20150601jmu
提问时间：2015-06-01

我上班期间发生交通事故算不算工伤，对方全责，保险公司有误工费一项，那么单位用不用支付休息期间的工资？

爱护领域已过期 2012-10-11 回复(4)

我现在的工资是一个月4000，劳动合同上面写的是一千左右，我现在工伤期间，企业应该怎么给我发放工资。

江圆圆已过期 2012-11-12 回复(13)

我现在已经在家休了一个月的产前假，但今天接到单位通知，公司现在对孕产妇休假期间的工资待遇作出调整，暂停一切福利待遇【包括工资】，等员工休完产假正常上班后再予以补发，并要求我明天去单位缴纳孕产假期间的劳保，我想请问，用工单位这样做合法吗？

路荣荣已过期 2013-04-09 回复(3)

我丈夫去年10月份右拇指和小指不小心被机器压骨折.在治疗期间,单位就发放11月工资2800,一直到现在没发放工资,前几天去讨要工资,单位竟然这样算起来了;12月1400,1月26天*46.7=1214,2月和3月提都不提了,为此我们没有接受,该怎么办

13587568366 已过期 2013-04-20 回复(3)

因我上班摔了，现为尾抵椎第节中断骨折并严重移位，现在家休养，单位已报工伤，我在单位上班每个月工资是8000元，请问我现在在家休养期间的工资应怎么计发。（我们单位性质属企业是开发房产公司）

QQ793957394 已过期 2013-07-06 回复(2)

qq163852 已过期 2013-08-12 回复(4)

帮个朋友问下，她因为她的亲属参军，她被要求去参加直系亲属政审。那么请假这几天单位是否要正常支付工资？我在网上查到工资支付条例30条（八）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练；是要求单位正常支付工资的，但是问题是我朋友不是本人参军，是她亲属参军。这种情况应如何处理呢？请各位律师指点，不胜感

zy198766 已解决 2013-10-08 回复(3)

短信用户已过期 2014-03-26 回复(1)

我单位一员工在上班途中发生车祸住院，认定为工伤。在医疗期间企业是否需要支付工伤工资。这笔费用是否由肇事方承担？

wsxhshuahua 已解决 2014-09-15 回复(5)

产假期间公司予以批准，且有老总签字批假文书和已盖章的一次性生育津贴表，在我产假时期公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？

18684781255 已过期 2014-11-07 回复(1)