我在公司是包装计时工，主管要调我不想去的部门一样计时的可以不

我在公司是包装计时工，主管要调我不想去的部门一样计时的可以不去吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150601kwe
提问时间：2015-06-01

相关咨询

本人在深圳工作，签的是无期限劳动合同，因部门要搬天津，但还有其他单位会留在深圳，不想去天津，也不想去其他单位，可以要求赔偿吗

F1006147 已过期 2014-02-13 回复(9)

我在07年公司仓储上班，现在，一个月后，公司要把仓储分包给另一个公司，工资待遇都比以前差很多，不想继续留下了，可以向原来的公司要补偿吗，怎么补偿。（和原公司都有签合同）原公司也没有安排另外的工作岗位给我

duguxieyun 已关闭 2015-01-10 回复(0)

我在公司做了一年半了。公司突然间要裁员，问我是否要去其他部门，我不愿意去，公司就叫我辞职，这样的情况下，我是否可以要求赔偿？？我要怎么做？？请各位帮帮我。谢谢了

826159762 已过期 2015-01-16 回复(2)

你好，请问我们公司所在部门搬迁，调动去其他部门，职位一样，但本人不想去，请问可否得到补偿。

ask20150122s42 已过期 2015-01-22 回复(1)

在一家私人公司工作干了有1个多月了现在不想干了可以直接走吗刚来的时候签了一份东西我也记不清清楚是合同还是什么了

ask20150521jrg 已关闭 2015-05-21 回复(0)

ask201505235dh 已关闭 2015-05-23 回复(0)

2012年通过考试进单位的，身份是事业单位技术人员，一直在上级行政局机关工作，相比同样工作的同事工资较低，没任何福利，工作又忙，但我原属的单位很清闲，工资一样，还有福利。我想申请回原单位上班，领导不同意，请问我要怎么办？有法可依吗？

ask20150526azr 已过期 2015-05-26 回复(2)

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办

ask20150528pd8 已过期 2015-05-28 回复(1)

公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班公司要求员工加班，孕妇和哺乳期女性也一样，虽然支付加班费，但是我们也不想加班，每天下班11点，我该怎么办

ask20150528pd8 已过期 2015-05-28 回复(2)

工厂要解散了,但还有其他单位会留在深圳,公司想把我们分流到其他部门,我们全部十几个人都不想去,可以要求赔偿吗?还有公司有两年的合同签了都没给我们

q632011168 已过期 2015-05-29 回复(1)