我是医院护士,我在本月提交了辞职报告,下个月才能离职,但离职前
我是医院护士,我在本月提交了辞职报告,下个月才能离职,但离职前,单位要发端午节福利,单位说我已经打了辞职报告,无权享受生活,请问医院这么做合规吗?
提前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益
武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工 职位: 店员/营业员 专业顾问 入职日期:2012年8月 公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整 ,由原来的上一天休一天调正为上5天休2天 时间长度不变。(9:30-20:30)。 为此我应公司程序提前一个月递交辞职信,准备下月走,但是公司因为员工太多,要求我立马离职!并且签了
前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益
武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工 职位: 店员/营业员 专业顾问 入职日期:2012年8月 公司于2013年2月27日对员工上班时间重大调整 ,由原来的上一天休一天调正为上5天休2天 时间长度不变。(9:30-20:30)。 为此我应公司程序提前一个月递交辞职信,准备下月走,但是公司因为员工太多,要求我立马离职!并且签了
请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走
请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走,公司不发工资怎么办
是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构,提交辞职报告后打算旷工离职
是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构,提交辞职报告后打算旷工离职,银行扣押自己的档案,之前银行让我们普通员工签订竞业限制和保密协议书,如果我离职后进入其他金融机构要我支付违约金,违约金是我离职前一年的工资总额,这样合法么?我该怎么办,目前这家银行不给我办离职不给我档案,
是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构,提交辞职报告后打算旷工离职
是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构,提交辞职报告后打算旷工离职,银行扣押自己的档案,之前银行让我们普通员工签订竞业限制和保密协议书,如果我离职后进入其他金融机构要我支付违约金,违约金是我离职前一年的工资总额,这样合法么?我该怎么办,目前这家银行不给我办离职不给我档案,
你好!我合同未满辞职,已提交辞职报告一月后自动离职,辞职报告领导签字为合同满后在申请
你好!我合同未满辞职,已提交辞职报告一月后自动离职,辞职报告领导签字为合同满后在申请,合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满,自动离职还要求我付违约金,请问我能拿回我证件吗?需要支付违约金额吗,单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢?
你好!我合同未满辞职,已提交辞职报告一月后自动离职,辞职报告领导签字为合同满后在申请
你好!我合同未满辞职,已提交辞职报告一月后自动离职,辞职报告领导签字为合同满后在申请,合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满,自动离职还要求我付违约金,请问我能拿回我证件吗?需要支付违约金额吗,单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢?
您好,我在杭州一家公司上班,我是四月18号提交辞职报告的,五月23号离职
您好,我在杭州一家公司上班,我是四月18号提交辞职报告的,五月23号离职,请问我是否可以现在结清工资
提交辞职报告1个多月了,公司不给开离职证明怎么办?原公司不想让我走,所以一直拖着。我的新单位入职又必须要离职证明,所以我想在无法入职。 请问,申请劳动仲裁有时间限制吗?