请问：“法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定”的“另有规定”是指哪些规定呢？

根据《劳动合同法》第96条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。请问：“法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定”的“另有规定”是指哪些规定呢？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：iluvkonlly
提问时间：2011-03-10

hulm 已过期 2008-12-15 回复(2)

住房公积金条例没有申诉时效，是否可以套用民法规定的时效？

qiukangmin 已解决 2009-02-05 回复(2)

有没有那条法律明确的规定，这些规定，协议，合同，条款等等都是无效？还有，协议跟合同有什么区别。在法律上对待合同跟协议有什么区别？谢谢告诉下。就是有没有那条法律明确规定如果这样的话与法律相抵触的部分无效

法律大文盲已过期 2009-10-04 回复(7)

有3个原告、1个第三人对1个被告提起委托合同无效的诉讼，已终审，被告部分胜诉。现第三人又另行提起对3原告主张委托合同有效，主张权利的诉讼，是否可以提请法院驳回诉讼？

gaoying6411 已过期 2010-06-14 回复(5)

yuyuetuqing 已过期 2011-01-18 回复(1)

男60,女干部55，女职工50岁退休是哪个文件规定的。

任意时空已关闭 2011-02-15 回复(0)

耿丹已关闭 2011-03-03 回复(0)

本人父亲的一位朋友叫其帮忙，干活过程中因为朋友所找的工具出现问题致使父亲从高空坠下身体受残，事后在对父亲的治疗过程中与朋友家出现一系列的纠纷，现在在忍无可忍的情况下，想求助法律途径。不知道对于此类纠纷，父亲可以要求哪些方面的赔偿，若打官司的话需要注意些什么？

tangyong8514 已解决 2011-03-07 回复(2)

三千问已过期 2011-03-09 回复(5)