是这样的，我是从劳务派遣去公司上班的，工资按小时算的，和劳务派遣签的合同是

是这样的，我是从劳务派遣去公司上班的，工资按小时算的，和劳务派遣签的合同是，坐不满7天无工资，不满15天辞职扣300元，干满7天辞职了被扣了300感觉特别憋屈，不是钱多少，而是感觉被坑了，凭什么我工作了，要扣我工资，请问这样的合同合法吗？是否有效，

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提问人：ask2015053162c
提问时间：2015-05-31

公司押工资50天才发，进厂时只签了一份在他那的合同。前天连续上班18小时后实在受不了就下班了，被罚20元并当天没加班费。我们全计件工资，今天上十八九个小时。第二天就没计件去别的部门帮忙。

ask20150121gtr 已过期 2015-01-21 回复(3)

你好，我们是劳务公司派遣到外企上班的，但是我们都干快2年了，我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同，现在厂子要裁员，请问我们有经济补偿吗？，

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

你好，我们是劳务公司派遣到外企上班的，但是我们都干快2年了，我们跟厂子还有劳务公司都没有签合同，现在厂子要裁员，请问我们有经济补偿吗？，

ask201502060fy 已过期 2015-02-06 回复(3)

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？

ask20150305gqj 已关闭 2015-03-05 回复(0)

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？

ask20150305gqj 已关闭 2015-03-05 回复(0)

劳动合同上没有写明工资发放时间，我是某劳务派遣公司派遣到工厂上班，一月上旬开始上班的，到现在三月五号了还没发一月份的工资，老板各种理由推迟，我该怎样拿到工资？

ask20150305gqj 已过期 2015-03-05 回复(1)

我在一家劳务派遣公司签的合同公司派遣我在一家厂里上班2年后厂里让我们在另一家劳务派遣公司签了合同，到现在为止过去1年了请问我还能告第一家劳务公司吗？

ask20150313ga2 已过期 2015-03-13 回复(2)

每个员工入职的时候就告知单位是6天制的，双方同意了才签劳动合同。我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 2、是不是可以认为合同里面的工资就包含了周6的日工资。

123bjpk 已过期 2015-03-17 回复(2)

我在混凝土公司上班是劳动派遣合同，今年工资和去年不一样，我不想干了，放假工资和现在上班工资能要回来吗

ask20150401ii5 已过期 2015-04-01 回复(6)

在电子厂上班，和劳务公司签的合同。上了五天班不想干了，有工资吗

ask20150416ily 已过期 2015-04-16 回复(3)