我公司有一员工是在年后上班第一天过来报道并上班的，2月全勤14天，他也上满了14填，请问是否应该按全勤发放工资，还是应该按照缺勤7.75天（21.75-14）核算？
是这样的，我有个朋友，他由于给人家做担保，后来欠债人跑了，追债者将我朋友起诉，结果法院判我朋友败诉，需要承担债务。 由于我朋友本身没什么钱，但有一套房子，一辆车，房子作为自己居住，没被用于抵债，可车子却被拿去抵债了，但是这样也不够还债，所以，追债人好像想申请用我朋友的工资抵债。 我朋友工作不错，收入
各位律师好，请教一个拖欠工资问题： 我的上一个公司因经营不善，05-07年拖欠了我总计12个月的工资，公司出具了工资欠条，07年6月到朝阳劳动仲裁申请了仲裁，之后下达了判决书，判定公司补偿拖欠工资款，但公司早已经营不下去解散了，之后向总裁（法人代表）多次索要工资，但其一直以暂时没有钱为借口未给，因一直在外地工
单位没有按规定发放国家法定节假日三倍工资。但是为了逃避义务，在工资单的明细上做手脚。我的工资明细上显示有加班补贴，加班工资。加班补贴：是因为减少人员，公司说给我们加工资，但是没有加到基本工资里，以加班补贴的名意发放，每个月的加班补贴数额都是一样的300元。加班工资：其实是效益奖金，100元左右。现在单位解
我们是国电集团平庄煤业公司企业普通员工不属于特殊岗位，执行的是双休日的工作时间制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班
尊敬的律师您好,最近在电视上看到夫妻双方离婚后的工资分配问题,请问离婚后夫妻双方的工资牵涉到分配问题吗?是如何分配的?工资多的要给少的一部分钱吗?如果为了避免这一分配问题,那么在婚姻关系中的夫妻双方可以签订协议来以预将来离婚后工资要进行分配的问题吗?谢谢
在公司试用了一个月，没有被录用，而且没有试用金，公司说试用期过后不录用就没有试用金，但刚去面试的时候公司只是说试用期工资3500，转正后4000，没有提到不录用没有试用金的情况，没有签劳动合同想请教公司规定试用期过后 没有录用的不给试用金是否合理，还有这个情况应该怎么解决，没有劳动合同是不是不能到法院申请支
我在房山某公司工作了近7年了。上月公司把我停职，并通过公司OA办公网下发全公司。我感觉公司故意要我离职，上周我递交了辞职报告到人力资源部，本周通知我结算工资，补了两个月的工资。我听说劳动法规定辞退员工需按工作年限付工资。我感觉这不公平，干了7年仅仅这个结果。我应该得到什么样的补偿？需要收集什么样的证据？
我是一家公司的的电工，周一到周日都是八小时，每月休息一天半。月工资加津贴才2000元没有社保。请问我是否可以找公司要回我的加班费以及社保。
本人自来安固工作一年有余,有于工资待遇太低一直没跟安固签订劳动合同,今年正月初7写了辞职报告有于在谈工资问题上手术一直没办一直拖到安固找来电工,我才去把手术办了可安固把我当自动离职扣了我工资百分之30不知是否有理
我是在深圳一家电子厂工作，上班从8:30-22:30（有时到23:30），每月休息1-2天，忙时，一天也没得休，固定工资2000元，没有任何加班费。想请教各位尊敬的律师，这个问题可以向劳动部门投诉吗？劳动部门会给予什么样的处理结果
