企业对员工调岗没经过员工同意，怎么解决

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提问人：ask201505315qx
提问时间：2015-05-31

天空的冰已解决 2013-01-14 回复(1)

公司在2006年开始运营，一直到2014年年头才开始帮员工购买社保，现在有员工辞职，并要求补回之前在职期间的社保，企业单位怎么解决？这个员工是做了1年的，需要补回一年的社保。而其余员工有些是3/4年的，万一他们起哄，是不是也要补？

yeeman0713 已过期 2014-08-01 回复(4)

我欠他2万快钱，没有经过我同意就把我的，身份证，银行卡，驾驶证那走，我想问下违法吗？我该怎么解决。

ask20150321j88 已过期 2015-03-21 回复(3)

企业倒闭怎么赔偿签无固定期合同的残疾人员工国家四级残疾证是小时候烧伤的

ask20150509fxd 已过期 2015-05-18 回复(3)

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿。

ask20150520032 已过期 2015-05-20 回复(5)

从2012年至今，就没有给东营东营实体员工缴纳保险，请问该怎么办呢，急急急，请帮忙解答，谢谢

王新人已关闭 2015-05-20 回复(0)

请问公司在员工不同意的情况下给员工调换部门该怎么去维护自己的权利

ask20150521l21 已关闭 2015-05-21 回复(0)

ask20150524idn 已过期 2015-05-24 回复(2)

我的手机被一个新来的员工拿走、没经过我的同意、说明天还我、结果离职了、还有出去玩说AA制、我不去、中途要走被拦回来了、最后他叫他的朋友过来、最后说他们没带钱、我吧我的100掏了、还吧我拦着让我给剩下的900、那个男的直接吧我的钱那过去拿了900、这去当地公安、我能不能要回我的手机和没找回来的400

ask201505263nt 已过期 2015-05-26 回复(1)

ask201505282la 已过期 2015-05-28 回复(1)