物业公司与保安员签订合同为每周6天工作制，但每保安都愿意每周上班7天
物业公司与保安员签订合同为每周6天工作制，但每保安都愿意每周上班7天，并有第7天的200%的加班费，物业公司这样做属违法行为吗？
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两天后休息两天，休息的最后一天通知我第二天不用上班了，没说明有原因，但工作期间我并未犯错，后通知同事得知是因为领导的朋友前来替代我的工作，想请问，这种情况，我可以领取那两天工资吗？可以申请赔偿吗？
你好！我是做保安工作的，我现在一家物业公司工作，我是2014、11、16号上班的
你好！我是做保安工作的，我现在一家物业公司工作，我是2014、11、16号上班的，在11份公司扣了我两个月的社保12月份扣了一个月社保，公司是在2015年1月份才给我入的社保，我去社保局打了明细交到了公司要求公司给我一个说法，公司扣了我的钱不但不给我买反而还把我给辞退了，我不知道这样的事情到劳动局有用吗?
我是一家物业公司保安，11年4月跟a劳务派遣公司，签订合同在一家物业公司上班
我是一家物业公司保安，11年4月跟a劳务派遣公司，签订合同在一家物业公司上班，13年也签了一次，15年4月马上要我跟b劳务派遣公司签订外包合同，还要签承诺书，承诺书大概意思就是b公司是11年4月成立，换家公司工龄按11年4月来算。我可以要求a公司赔偿工龄工资，然后跟b公司签合同吗？谢谢
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退
夜店上班，公司签订合同让我们培训，我申请的是调酒师，结果培训让我们当保安拿消防证
夜店上班，公司签订合同让我们培训，我申请的是调酒师，结果培训让我们当保安拿消防证，当时上网查了，发现被骗了，请问现在怎么才能拿回服装费等费用
我与公司签订合同是每月工作26天，8小时工作制。而实际情况却是
我与公司签订合同是每月工作26天，8小时工作制。而实际情况却是，每月都是满出勤，月大31天，平时请假单位都是以每有人为托词，不批准，并且没有加班工资。法定假日也是如此。每天上班坐厂班车上下班，但是实际情况是在车间要求要在8小时后，以班后会为借口，实际时间为9小时。请问合法吗？求解答。
我与公司签订合同是每月工作26天，8小时工作制。而实际情况却是
我与公司签订合同是每月工作26天，8小时工作制。而实际情况却是，每月都是满出勤，月大31天，平时请假单位都是以每有人为托词，不批准，并且没有加班工资。法定假日也是如此。每天上班坐厂班车上下班，但是实际情况是在车间要求要在8小时后，以班后会为借口，实际时间为9小时。请问合法吗？求解答。
你好我在机场上班工作10年左右去年刚签订一个五年合同今年公司
你好我在机场上班工作10年左右去年刚签订一个五年合同今年公司要改合同自负盈亏来发工资不签可以得到赔偿吗赔偿的话大约多少
