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公司换名换法人,员工有权要求解除合同和赔偿吗 本人与公司签定的是无固定期合同

公司换名换法人,员工有权要求解除合同和赔偿吗 本人与公司签定的是无固定期合同,公司换名换法人代表,我是否可以解除劳动合同并要求公司赔偿?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201505306ou
提问时间:2015-05-30
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公司换名换法人,员工有权要求辞职和赔偿吗

本人与公司签定的是无固定期合同,公司换名换法人代表,我是否可以辞职并要求公司赔偿?

515675311 已过期 2011-12-09 回复(2)

公司欺骗员工签定短期合同(半年)是否可以要求公司赔偿?

我在一家外企工作·2011年10月19日入职的·签订的合同期限是半年,亦就是从2011年10月份9日至2012年4月份8日止;签合同的时候,我就问了为什么只有半年的合同,他们说这个是试用期合同,都是这样的。之前面试谈的时候,不是这样讲的,公司有规定所有人试用期都是半年,过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在合

172134568 已过期 2012-02-28 回复(2)

已签署无固定期限合同,公司要求解除合同是否可以要求赔偿?

你好,我在国有企业工作15年,已经签过了无固定期限合同,因为身体原因从去年连续请病假,因身体原因不能在以前工作岗位工作,但是公司无法安排其它岗位给我,目前公司通知我要解除合同,我是否可以要求赔偿?另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法?

lnfj 已关闭 2012-09-27 回复(0)

公司少买社保,员工可以要求解除合同,获得赔偿嘛。

我2006年5月进一家全国连锁企业上班,公司从2007年2月才开始帮我买社保,中途在2008年5月月停买一个月社保,这种情况在公司很普遍,我们可以要求公司解除劳动合同吗,公司会按照工作一年赔偿一个月的补偿金吗

9876321 已过期 2012-11-15 回复(1)

请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?

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MRAY 已过期 2012-11-20 回复(3)

公司和员工开了员工会议、协议后依旧拖欠员工加班费可以单方面解除合同要求赔偿吗?

公司员工以前的加班费被公司克扣2年,今年2012年4月员工要求补发2年的加班费,开了员工大会后公司答应了,也已经签协议了,先付40%,剩下的说是在今年12月31日全部付清(尽可能平均每月支付),大家也同意,但从4月付了40%后就没有付了,如果当初每月平均发的话,税率就没有这么高。现在已经是12月底了,如果全部付的话,个

qonsan 已解决 2012-12-28 回复(4)

公司不与我签定无固定期限合同可以要求赔偿吗

我在这家公司公司3年多了,公司一直没有和我签定任何合同,我现在不想做了可以要求赔偿吗? 请问赔偿金额是多少?怎么计算?

qxhqxhqxh789 已解决 2013-02-23 回复(3)

公司关门,遣散员工,没签合同,工资是经理发的,但经理不是法人,如何证明雇佣关系?能否要求赔偿?

从今年3月做到昨天,突然就说下个月不用来了,公司不做了,要改行卖别的东西,这种情况算是倒闭还是什么?一直没签劳动合同,工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中,经理也失业了,如何证明和老板有雇佣关系,能否要求赔偿?希望大家帮帮我,万分感谢。

12547591 已解决 2014-11-30 回复(2)

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08年后第三次固定期限合同 期限内 ,员工要求公司补签无固定期限合同遭拒,可以得到怎样的赔偿 ?可否要求除经济补偿金外,是否还可以要求公司因拒签无固定期限合同的赔偿金?

KKLL13579 已过期 2014-12-25 回复(8)

公司搬迁到很远,员工不愿意随迁,可否要求公司解除合同并赔偿吗?

1、公司在市区,现在要搬迁到郊区,距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁,是否可以让公司解除劳动合同,并按照工作年限赔偿呢? 2、如果公司说配备班车,那请问员工是否有权同样拒绝呢,原因很简单,本来我们上班只要半小时-1小时,现在还要多加上1.5小时做班车。 网上查了看了很多,有的说配了班车公司就可

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