我间断旷工3天 主管说要扣掉我的全部工资 我干了2个月的工资
我间断旷工3天 主管说要扣掉我的全部工资 我干了2个月的工资全部清零 还拿出一张厂规表上面写着连续旷工3天或
您好,我因为家里有事,无故旷工7天,没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了
您好,我因为家里有事,无故旷工7天,没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了,并且告知我辞职必须提前1个月提交申请,如果想要拿回工资就必须得再干1个月,不然的话上个月的工资1分都不给我,我该怎么办!
我是明出纳,由于输入有误,导致账号和收款人名称不符,银行将款项退回,半小时后,再次汇款成功,但是公司因此次失误,要扣掉我全部的绩效一千多块,只发基本工资,合理吗?
我是一名铁路职工,5月份因做痔疮手术休了一个月的病假(有医院开的病假条。但在开支时我才知道,单位扣光了我当月所有的工资(因为我有房贷,因此工次条上显示的竟是负数)。我明知单位这样做是不合法的,在此我寻求法律援助,请将企业职工病假工资考核办法的有关条款告知我,以便让我同单位交涉。谢谢。
我在一家服装厂上班。由于生病,拖同在一家服装厂的小姑子帮忙请假。第四天时我的领导让我的小姑子向我转达让我去上班的信息,我的小姑子并没有通知我。十天之后我去上班却被领导开除,并且我只在该服装厂工作了七个月,老板说扣除我所有工资的30%。我们并没有签订任何劳动合同,公司也没有关于旷工开除员工的规定。请问该
上班一个月多几天,昨天旷工一天,主管说我被开除了,工资要到月底发
上班一个月多几天,昨天旷工一天,主管说我被开除了,工资要到月底发,还有20天呢,身上没钱了,法律法规开除开除了是要当时结清工资吗
我是一名大四学生,在一家小公司实习,2月12号正式入职,3月17日离职,到4月21日为止仍没有发3月工资,询问后公司负责人说由于我没有抄报税造成公司1500罚款,所以扣掉我3月所有工资,没有签订实习合同,这样合法吗?工资一共1500