公司因要破产，账户被冻结，清算组进公司，员工可以要求发放工资

公司因要破产，账户被冻结，清算组进公司，员工可以要求发放工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150529hdf
提问时间：2015-05-30

问我可以要求用工单位或者劳务派遣公司发放工资吗. 劳务派遣公司没帮我办理用工手续和退工手续.发工资是以奖金的名义发放的行交易明细上摘要栏为奖金.我可以再次主张要求用工单位和劳务派遣公司支付工资吗昨天在劳动仲裁时,我提交的银行记录时,对方律师看到上面显示奖金时很惊讶.仲裁员安抚了一句说申请人对工资没有异

18921271766 已解决 2015-03-11 回复(2)

公司要求员工回家休息，工资应该如何发放？

公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息几个月），问题1：如果员工回家休息，工资该如何算？是第一个月按员工底薪发放（底薪3100元），然后从第二个月开始，每个月以当地最低工资标准发放？问题2：如果公司一直让员工在家休息，员工是否在休息了一个月或者更久之后可以提出解除合同，这时解除合同，员工是

yaoping374766 已过期 2015-04-10 回复(3)

多支付员工工资，员工拒不退回，公司可以用何种理由来要求员工将工资退回？

missyuan851029 已过期 2015-04-18 回复(5)

公司不按合同签订日期发放工资，员工可以要求立即离职并清算所有薪酬吗

公司每月都延迟发放工资，合同签订是每月15日以前发，实际都是25号以后再发，这种情况可以要求立刻离职，并且立刻正常结算所有应得的薪酬吗

简单@. 已过期 2015-04-25 回复(1)

因打架被公司开除，公司理应对员工立即结算工资吗？可以要求赔偿金吗

管志民已过期 2015-04-30 回复(2)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

公司宣布破产，员工是否可以拿到全额工资