我的合同6月一号到期,到现在还没和我签,是否有经济赔偿
劳动合同还有3个月到期,如果公司现在已部门解散为由解聘我,和合同到期不续签,经济赔偿有什么不同?
我所在的部门在本月将划分出该公司,由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期,如果公司现在已部门解散为由将我解聘,又或者是先暂时将我安排到其他岗位,待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗?还有,我现在应该注意一些什么,比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据?
我去年还在合同期,发现得了肝硬化,现在合同到期了,公司也没有通知我,我是否还有权要求公司赔偿
请问,我去年还在合同期,发现得了肝硬化,后来每月给我发700元工资,现在合同到期了,公司也没有通知我,我是否还有权要求公司赔偿
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
和员工股签的是1年期合同,今天2月底到期了,没有续签,现在是4月底,由于其现在不能胜任自己的工作,想将他辞退,请问我该怎么赔偿,赔多少
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。
单位合同到期,老板不再承办,现在把我们转交给下一个老板,是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期,老板不再承办,现在把我们转交给下一个老板,是否可以问上一个老板要赔偿,有哪些
单位合同到期,老板不再承办,现在把我们转交给下一个老板,是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期,老板不再承办,现在把我们转交给下一个老板,是否可以问上一个老板要赔偿,有哪些
单位合同到期,老板不再承办,现在把我们转交给下一个老板,是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期,老板不再承办,现在把我们转交给下一个老板,是否可以问上一个老板要赔偿,有哪些
去年六月份入职的,还有半个月合同到期,但因为公司部门工作转移到其他地方,因我是女生无法常驻出差为由不和我续签劳动合同,是否可以要求赔偿一个月工资 如果要求赔偿对下份工作有没有影响,影不影响找工作?