你好,请问,一个公司自己有权搜查该公司员工的私人物品吗?
一女性员工洗澡后想出酒店,一名酒店保安说要检查该女性员工的包包,女性员工以包内是内衣等私人物品拒绝,酒店保安仍检查要检查,并且态度恶劣,请问这种情况下该保安违法了吗?酒店有权力让保安搜查员工的私人物品吗?
请问,公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查员工宿舍,并没收私人物品,合理吗?
公司在4月份,对宿舍进行违禁品(如刀具)搜查,有邮件和公告发出,我在上班期间,公司宿舍管理员在保安、厂务人员陪同下私自搜查宿舍,并打开我的抽屉里收走一把裁纸的刀,并以此要大过两次,请问这种情况合理吗?谢谢
您好 请问公司宿舍管理员有没有权利没收员工的私人物品 没收了
您好 请问公司宿舍管理员有没有权利没收员工的私人物品 没收了 有没有权利可以要回 就算要不回 也应该要知道对这些物品的处理方式吧
你好!我想咨询一下如果一个公司企业以物品摆放不整齐或者是地面打扫得不干净为由就扣罚员工的工资,这样是
公司一直以来都是很注重一个现场的5s,每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的,前两天公司又展开现场5s的一个检查,检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底,地面的油污拖得没有达到要求,或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片,拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资,最后把照片贴到公告栏
杨老师你好,请问公司在没有用任何方式通知所以员工就扣我们三分之二的工资这是侵犯了我们员工的什么权利
杨老师你好,请问公司在没有用任何方式通知所以员工就扣我们三分之二的工资这是侵犯了我们员工的什么权利,我们该怎么做
老师你好,请问公司一年多没有给我们交任何保险也没有给我们一个明确的说法请问我们该怎么做
老师你好,请问公司一年多没有给我们交任何保险也没有给我们一个明确的说法请问我们该怎么做,,
你好,我现在在一家私人公司工作,一个多月了,没有劳动合同,没有五险一金
你好,我现在在一家私人公司工作,一个多月了,没有劳动合同,没有五险一金,之前说的是每个月休四天,为公休,也是算底薪的,现在要辞职了,公司以没有提前15天辞职为由,要扣除休息日的工资,包括51劳动节当天休息的工资,就是要扣除5天工资,这合理吗。?而且其他同事都说公司没有营业执照,那我们还能维权吗。?公司老