合同期内我书面申请提出辞职，领导说已经同意。提前一个月申请的
合同期内我书面申请提出辞职，领导说已经同意。提前一个月申请的。现在到一个月了我又不想辞职了。应该怎么办？而且打算调入别的部门可以吗？因为本部门领导只同意辞职不同意调部门。
合同到期、也提前提出辞职，公司同意也批了辞职申请，现在到期了，人事不让走，如果走了，公司不给发工资
合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
提前一个月向公司提出辞职申请，单位让返还已经享受当年企业年金的100%和住房补贴（非住房公积金）的2
提前一个月向公司提出辞职申请，单位让返还已经享受当年企业年金的100%和住房补贴（非住房公积金）的20%，这合理吗？
准备向公司辞职，提前一个月提出辞职申请，但公司不同意，怎么办？
我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请，到期后老板也同意我离职，但是老板不给我结清工资，还要压一个月这合法吗，我该怎么办？
销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上
销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上个月的全部工资吗
您好，我已经提前一个月申请了辞职，但是公司以招不到人为由不予批准
您好，我已经提前一个月申请了辞职，但是公司以招不到人为由不予批准，压半个月工资，我该怎么办？
在试用期内辞职，应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请
在试用期内辞职，应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请，这两条是否有效
在合同期内，按照流程需要提前一个月提出申请。申请需要部门签字
在合同期内，按照流程需要提前一个月提出申请。申请需要部门签字，部门负责人要我到别的地方帮忙，我不同意，负责人要我马上走，她是对的吗
我们进厂根本就沒签合同，并且说如要辞工提前一个月，可现在领导往后拖就是不给辞职单
我们进厂根本就沒签合同，并且说如要辞工提前一个月，可现在领导往后拖就是不给辞职单，怎么办
我提前一个月交了辞职申请，领导当时未签字，说是跟其他领导讨论下，但因一个月刚一到我有急事，一个月一到，我是否可以离职 我想通过正常程序走，因为我社保在单位
