你好！我合同到期后辞职，公司只给我发了2998远工资，其他没辞职的同事发了4700

你好！我合同到期后辞职，公司只给我发了2998远工资，其他没辞职的同事发了4700，我该怎么办

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提问人：ask201505291sq
提问时间：2015-05-29

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你好，我在某快餐公司辞职两个月了，到现在工资也没有结清，上班其间没有签合同。另外还有1个多月的半薪（暑假放假公司答应给半薪工资）我离职急措施刹车，但摩托车挂左侧货箱，因惯性摩托车驾驶员摔倒外保险杠护栏导致腿部受伤，补充小货车证件齐全，但只有强险，摩托车没带头盔，请问责

短信用户已过期 2014-11-02 回复(11)

你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办

ask20150113fz6 已过期 2015-01-13 回复(5)

你好我的合同还有几天就期了，公司还不好好发工资，我想合同到期不干了，我可以领失业保险吗？

ask20150121yrg 已过期 2015-01-23 回复(2)

合同未到期提出辞职，公司也同意了，但非要我把合同还给他才把剩下的工资发给我，请问这样的做法合理吗？

ask20150210rh0 已解决 2015-02-10 回复(2)

我向公司提出辞职，公司经理说合同没到期，辞职是不会批的，要么继续干要么工资不要自己走，这样合法吗？

ask20150227nhg 已过期 2015-02-27 回复(2)

你好，律师! 我想问下我的合同到期了公司要求续签，合同上的工资不变，但职位从之前的导购变成了收银，另外多了100元的补偿（没写在合同里的），反正每个月发在手里的实际工资比之前少，这样拒绝续签的话，会得到公司赔偿吗？

ask20150327dq8 已过期 2015-03-27 回复(5)

你好，我在现在的公司合同还没到期，但是由于身体原因要辞职，但是我只提前了十天，领导非要说得提前一个月，因为我也最近刚知道身体不好。我这种情况应该怎么办呢？如果我直接走人的话，我的合同会自动解除吗？社保能带走吗？是不是如果合同解除不了，我下份工作就签不上合同呢？

ask20150512asp 已关闭 2015-05-12 回复(0)

你好，我跟公司签订合同一年，刚做满三个月，如果我辞职了，公司就扣我一半的工资，请问合法吗

ask20150513ukm 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好，公司没有给我签合同，我辞职了，说今天去公司签离职证明，明天给我打剩余的工资，这离职证明该不该签

ask20150519jtj 已过期 2015-05-19 回复(7)

ask201505190tr 已过期 2015-05-19 回复(3)