本人工伤至今以有7月有余，现在本人令求发展，找公司寻求赔偿，但是公司总以工伤没有痊愈为借口拖延时间

本人工伤至今以有7月有余，现在本人令求发展，找公司寻求赔偿，但是公司总以工伤没有痊愈为借口拖延时间，这样做合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150529s40
提问时间：2015-05-29

1989年和朋友从四川去山西省一个村煤矿挖煤,朋友当时是那里煤矿的带班的：在那里矿井下上班,一日由于矿下生产车间出了问题：我和另外两个老乡不幸受伤.受伤后送往太原市南郊区铁十七局治疗后岀院。村煤矿当时解决2干多元钱，拿了点没清,后来去了一次也没付清.由于当时考虑收的钱路费除了就没有多少了,从此二十多年没有再去,

2330321556 已过期 2014-04-27 回复(2)

工伤但是没有劳动合同公司不赔偿

你好，我姓江，是这样的，我的左手在厂被机台压了，造成左手中指环指挤压爆裂小拇指骨折，找厂里，厂里不赔偿工伤工资也不合理，我想告他但是没有劳动合同，在进厂时有签劳动合同但是厂里去不给我们一份，请问我该怎么办？？

江加翔已过期 2015-01-13 回复(3)

工伤但是没有劳动合同公司不赔偿

你好，我姓江，是这样的，我的左手在厂被机台压了，造成左手中指环指挤压爆裂小拇指骨折，找厂里，厂里不赔偿工伤工资也不合理，我想告他但是没有劳动合同，在进厂时有签劳动合同但是厂里去不给我们一份，请问我该怎么办？？

江加翔已过期 2015-01-13 回复(9)

我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万

我离职时公司要求签保密协议，没有规定补偿金，也没有规定时间，但是说我违约要赔偿15万，但是我工作拿到的工资总共也只有15万左右，请问该怎么办？

ask20150129p0z 已过期 2015-01-29 回复(1)

遇到一问题，本人工伤，伤残9级，已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问

遇到一问题，本人工伤，伤残9级，已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问，本人伤前12个月的平均工资实际是2670。（已经打有流水）因为是提成制，所以每个月工资不一样。现在单位说一次性伤残补助金社保方面是按缴费工资1900计算的。这样是不是对的？不是按本人实际收入2670计算吗？