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工伤之后公司不愿意正面交谈私了,我应该通过什么程序和公司交谈

工伤之后公司不愿意正面交谈私了,我应该通过什么程序和公司交谈

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20150529x9b
提问时间:2015-05-29
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公司找过我,我不愿意跟公司续签合同,之后公司也没再找我,但是又想干到年底走人有什么不好吗?

我是今年4四月一号合同到期,合同过期之后找我续签,但是我不愿意,还把我的合同书收走了,只想干到年底走人,不知道会不会有什么不好,会产生什么?不签合同这期间是不是随时都可以走?走之前还需要提前一个月吗?或者其他问题,谢谢您回复我! 这样子会不会产生那个事实合同呢?或者合同会不会自然延续一年的,这个厂感觉

劳动者养育了王八蛋 已过期 2013-06-08 回复(9)

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wkaisinida 已解决 2013-12-12 回复(5)

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骨折工伤没有住院公司只给了一个月的伙食费750元,应该还有些什么补贴?

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molly890 已过期 2014-10-27 回复(1)

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muxue123 已过期 2014-11-26 回复(5)

工地工伤应该走什么程序,找什么部门,怎么理赔?

亲戚晚上在工地加班被塔吊上的钢筋砸下来砸成重伤,经抢救保住了性命。在医院治疗2个月,工程老板就躲避不见不付医疗费了。自己垫付了好几万了,现在应该找该工程建筑单位或者建设局还是什么执法部门?需要什么证据和手续? 工地是在重庆丰都县,可以聘请律师帮助。

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sd1038519 已过期 2015-03-04 回复(3)

工伤,老板想私了,老板一下不能全部赔付,应该怎么办?如果通过劳动仲裁

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