我在工厂上班把脚趾弄断了，算不算工商，但是不是在自己岗位上弄

我在工厂上班把脚趾弄断了，算不算工商，但是不是在自己岗位上弄断的

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150529i0x
提问时间：2015-05-29

ask20150506k0w 已过期 2015-05-06 回复(3)

你好：请问我是在上班的时候路上骑电瓶车车自己摔倒，导致第五骶骨骨折，算不算工伤？谢谢！

ask201505135vg 已关闭 2015-05-13 回复(0)

你好：请问我是在上班的时候路上骑电瓶车车自己摔倒，导致第五骶骨骨折，算不算工伤？谢谢！

ask201505135vg 已过期 2015-05-13 回复(1)

你好！咨询下：我在工厂里面上班，但工厂里面给我们买的养老保险比我们自己还少一半不了，这是不是正确的呢？

ask20150519b30 已关闭 2015-05-19 回复(0)

在工厂上班第一天签了一份劳动合同十几天后觉得环境不适合自己现在要离职该怎么办理手续

ask20150522f3v 已过期 2015-05-22 回复(2)

一个农民工在外地工厂上班，再从早上七点半加班到晚上九点半，回到自己的出租屋后，半夜猝死，算不算工伤

ask201505226vs 已过期 2015-05-22 回复(1)

农民工在工厂上班，在从早上七点半加班到晚上九点半，回到厂外自己的出租屋后，半夜猝死了，想问一下这个情况算不算工伤？

ask201505226vs 已关闭 2015-05-22 回复(0)

你好！请问我在这家工厂工作了十年，一直在一个岗位上班，现在老板想把我工作的岗位裁掉，调我到其它部门，而其它部门我做不下去，请问该怎么解决，谢谢回复！

ask201505277kz 已过期 2015-05-27 回复(1)

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

ask20150528xhg 已过期 2015-05-28 回复(3)

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

ask20150528xhg 已关闭 2015-05-28 回复(0)