公司上下级之间语言产生矛盾发生肢体冲突（上级先动手）公司应该怎么解决

公司上下级之间语言产生矛盾发生肢体冲突（上级先动手）公司应该怎么解决。月底工资是不是可以结算

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提问人：ask20150529sop
提问时间：2015-05-29

业主喝多酒后在自家小区内与保安发生生肢体冲突，业主在醉酒的情况下线对保安动手，随后保安也还手将醉酒业主打伤，请问是谁占大部分责任？

418082232 已过期 2013-11-22 回复(1)

NHelp 已过期 2015-01-05 回复(2)

妈妈与员工之间发生语言冲突后，被男员工踹倒在铁称上，造成腰4腰5 右侧突出，这个应该怎么办！

ask20150306nb1 已过期 2015-03-09 回复(6)

我爸与我大伯之间有矛盾发生了肢体冲突，并双方敲打对方的东西，经派出所多次调解无果，昨天派出所又打电话让我爸去调解，并签赔偿大伯的经济损失单，我爸拒签，情绪有些激动，声音大了些。后来派出所就给我爸上了手铐，并说带他出去说点事情，然后就上了警车，直接送到拘留所拘留五天！请问派出所的做法对吗？谢谢！

ask20150404twf 已过期 2015-04-04 回复(2)

这位律师好，我是一名还在试用期内的新员工，由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我，我出于自保还了手，公司要辞退我，请问公司的做法合理吗

ask20150508fn9 已过期 2015-05-08 回复(2)

ask20150511bvh 已过期 2015-05-11 回复(1)

ask20150511bvh 已过期 2015-05-11 回复(2)

ask20150511bvh 已过期 2015-05-11 回复(2)

因为口角与人发生肢体冲突，对方两人先动手，后本人出于自我保护还手，但出手过重，对方住院后鉴定为轻伤，而我并没有对自己的伤在意，对方的住院时的医药费也是本人出的，但几个月后对方要求本人索赔八万块钱，我该用什么方法解决这个问题，私了还是打官司

ask20150521w9d 已过期 2015-05-21 回复(1)

你好，俩个人因口角发生争执最后先动手的那个人受了点皮外伤，结果让被打的那个人看病了这事该怎么解决。

ask20150528dv7 已关闭 2015-05-28 回复(0)