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请问已向公司提交了辞职申请,并约定了交接时间,公司不尊守提前

请问已向公司提交了辞职申请,并约定了交接时间,公司不尊守提前一天4点多要求交接并到晚上12点交接完毕才能走,并且不让在交接单签名.公司合法吗

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提问人:ask2015052925v
提问时间:2015-05-29
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请问员工提前30天申请辞职,公司提前办理交接算违法吗?

请问员工提前30天申请辞职,公司提前办理交接算违法吗?

短信用户 已过期 2014-04-09 回复(8)

怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司

公司规定如辞职,需提前一个月交书面辞职申请,我6月15日向部门领导提交辞职单,离职日期自己写为7月15日,但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了,一直未招到人,因怀孕两个月,不想再上班了,如果现在提交医院B超证明就走人的话,公司就当我自离处理,之前的一个多月的工资不予结算,公司这样违法吗?

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

你们好!请问我提前一个月交的辞职申请公司不批怎么办?没有签劳动合同

你们好!请问我提前一个月交的辞职申请公司不批怎么办?没有签劳动合同,去申请仲裁我没法证明与公司的劳动关系,厂牌没有公司的章,工资单也没有公司的名字和章,我只有公司办的社保卡

ask2015020115t 已关闭 2015-02-01 回复(0)

您好!请问下我和两名亲戚是提前两个多月提交了辞职报告,公司不批

您好!请问下我和两名亲戚是提前两个多月提交了辞职报告,公司不批,我找了好几次老板,并发了邮件讲明了原因,好话说尽了,希望他同意,后面我又当面问他,他不说话,我就说按照邮件里面的时间来,他也没吭声,后面过了两个多月,我们的岗位也都有人接手,并且也找人事办理了离职手续,办离职手续时也找了他,他叫我们找公

ask20150404yk2 已过期 2015-04-04 回复(2)

劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗

劳务派遣模式,五险一金,已签合同,在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职,当时确实被告知要扣一部分钱,但未告知具体数额,公司办理完辞职手续后,去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多,交不起,有什么办法可以解决吗

龙隐云 已过期 2015-04-13 回复(7)

请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请,到期后老板也同意我离职

请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请,到期后老板也同意我离职,但是老板不给我结清工资,还要压一个月这合法吗,我该怎么办?

ask20150507k2g 已关闭 2015-05-07 回复(0)

我提交辞职报告书后,想要俩个星期交代好事情去入职第二家公司,但是公司说一定提前一个月提交辞职申请

我提交辞职报告书后,想要俩个星期交代好事情去入职第二家公司,但是公司说一定提前一个月提交辞职申请,不然要扣掉上个月的工资

ask20150509kbi 已关闭 2015-05-09 回复(0)

我已经提前30天辞职了,如果到了最后离职时间公司不让走原因是未招到人与我交接

我已经提前30天辞职了,如果到了最后离职时间公司不让走原因是未招到人与我交接,这样公司算不算违法?我在公司担任财务工作

ask20150518iim 已关闭 2015-05-18 回复(0)

请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走

请问,公司规定提前一个月提交辞职报告才能走,可是我家中有事不得不走,公司不发工资怎么办

ask201505205a7 已过期 2015-05-20 回复(1)
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