工厂与员工发生诉讼期间,工厂是否还可以公司的账户向纠纷员工的账户里转钱交易
工厂与员工发生诉讼期间,工厂是否能够 以公司的名意账户。在没有经过当事人(诉讼的员工)同意的情况下,向纠纷员工的账户里随便打一点钱。产生交易。以公司的公用账户。法律是否允许。合法吗。
员工为公司办事,在途中发生交通事故,致人重伤。该名员工无驾驶证,开的是私家车不是公司的车,但确实是在执行公务期间,也有人证及物证证明。想跟您咨询。公司是否要为他的事故承担赔偿责任?如果公司要承担责任,是不是也是连带责任,要承担多少?因医疗赔偿数额较大,请您速回复,谢谢!如果走司法程序,是员工会胜还是
某营业厅(私企)员工在上班期间,经过柜台旁,当时没有注意正在办理业务的客户(一50多岁老人)正在转身,于是稍微让了一下,但正好此时客户办完业务转身过来,手上的手机撞到员工身上碰了一下,随后掉在了地上。(有现场视频,当时员工经过时有一避让动作)。随后客户要求公司赔钱,说手机是新买的,摔坏了。而营业厅承诺
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法
公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法,
我在一家公司上班使用期过了后公司给我了转正申请表但是我没有填写.现在我要离职 但是公司却告诉我我已经申请了转正要离职须下个月才能走但是我现在有急事要离职我想问问公司这样做是否是对的
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保,底薪是1800,提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职,老板却以其他几位股东不同意为由,不按原先的提成点,所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
公司拖欠员工工资已经五个月了,是否可以找公司依据有关规定,另
公司拖欠员工工资已经五个月了,是否可以找公司依据有关规定,另行赔偿损失呢
问题是没有签订劳动合同,想我们这种打工的,一般是不会签合同的。在工厂已经工作快6个年头了,工资都是按月发放在公司办理的银行卡里面,最近一段时间都是一半发卡里一半给现金。都是以打卡的方式打考勤的,一个月休假1天。最近被裁了,是否可以找工厂获取相应的赔偿?
公司外派员工在外地上班期间因公死亡,除却工亡保险理赔,是否可
公司外派员工在外地上班期间因公死亡,除却工亡保险理赔,是否可以要求公司额外理赔