企业有没有权利要求工人在离职后一段时间内不许从事原企业从事的工作？企业在就业规则上有标注。这样的标注合法吗？
就是我一个朋友同时在干两份正式工作，被劳动局发现了，辞掉了他的两份工作 ， 还让他把其中一份工作的5年全部薪水4万元退回来，如果不退的话，就要追究法律责任，请问如果不交的话会有什么后果，会有什么惩罚?
请问 我在一家公司上班，然后当时谈的时候试用期是3个月，但是现在已经4个月了 还没转正，跟我一起来的都发了转正申请，但是没有我的，之前我和经理发生过一些矛盾，这人小心眼，所以我觉得肯定因为这些事情，现在就是想咨询一下，如果他想辞退我有什么办法，前提 我以前和公司签订过劳动合同，但是，签了两份他们都收走了
我在汽车客运站工作，站上把我派往离站20多公里的分站工作，工作时间是这样安排的，职工分两个班工作，每个班2人，共计4人。每天的下午18点交接班，一个班上班一直到第2天下午18点交班。一个班下班回总站交票款，总站给上下班车费8元。在分站，晚上没有车的时侯可以休息几小时，但不可离开工作岗位，否则分站的物品丢失要陪
关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题（在工作期间曾受过工伤，但未作鉴定）
各位律师好： 我今年50岁，女，农民，北京人，在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断，基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说，为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定，公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休，并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此，我丈夫从
我爷爷是解放前参加工作的，现在公家的企业两年，又在私营企业3年，然后紧接着于1950年去了现在的企业知道91年退休，问题是，解放前那几年可以算工龄吗？
我在87年工作调动中因接收单位主管骗了我，让我从原单开出了调令，他又拿走了我的档案，后来我也就未能到新单位上班，90年他死后他的家人才将我的调令和档案还给我，当时好靣子怕人笑自己上当就一直未找原单位，现在想办个社保，不知我这萛什么身份？
问 题: 律师你好，我的一个叔叔在做建筑中，因木板或塔架不良的工作中原因导致从5楼摔到1楼，当场死亡，我们今天上柳江县法院开庭，被告是房东，被告的律师以不是房东是主要责任，要我们追加一些工友的责任。我们现在的聚焦是以下几点： 1.他们这几个装修中，没有建筑从业资格，但是工作是房东去叫业务的。 2.他们没有工
我是一家公司的的电工，周一到周日都是八小时，每月休息一天半。月工资加津贴才2000元没有社保。请问我是否可以找公司要回我的加班费以及社保。
我是在深圳一家电子厂工作，上班从8:30-22:30（有时到23:30），每月休息1-2天，忙时，一天也没得休，固定工资2000元，没有任何加班费。想请教各位尊敬的律师，这个问题可以向劳动部门投诉吗？劳动部门会给予什么样的处理结果
