丈夫为妻子抚养了她前夫的两个孩子二十年现丈夫因病身体滩患生活不能自理妻子向法院起诉要求判决与我离婚法院会支持吗? ？丈夫是否可以要求部分经补偿吗？
如果对方反悔，我是否可以提起法律诉讼，要求返还房款并且要求补偿
买了亲戚家在城郊自盖的房屋，有土地使用证无房产证，签了合同，土地使用证没有过户，土地使用证卖方给我了，后来卖方说有事借走了已经2年了，多次问对方要回，对方不还，有反悔意愿，此房08年我买的，至今也有6年了，我们已经搬进去住了，现在房子价格比我当时买的价格高了，所以对方想反悔，请问我该怎么维护自己的权益
我的实际工资是5000元，但公司没有写到劳动合同里（合同里写的按公司规定执行之类的），然后生育险是按照最低标准1700多元缴纳的，请问生育津贴少于实际工资的部分可以要求公司补齐吗？有没有相关的法律依据？我是杭州的
发生交通追尾我方全责修好车后对方提出补偿要求，我方是否可以拒绝
发生交通追尾事故我方全责，已由保险公司为对方修好车辆，并已交付对方。但对方又提出5千元补偿要求，请问我方是否可以拒绝?
发生交通追尾我方全责修好车后对方提出补偿要求，我方是否可以拒绝
发生交通追尾事故我方全责，已由保险公司为对方修好车辆，并已交付对方。但对方又提出5千元补偿要求，请问我方是否可以拒绝?
2012年7月与公司签订正式的劳动合同, 一年一签, 今年的还没到期, 公司人事说公司办公地点要调整到郑州, 我们不愿意去, 是否可以要求公司给予补偿?(我问人事这是不是算辞退,人事说这只是公司内部调整,但是签合同的时候写的是北京)
本人于6月3日进入一家公司就职至今，进公司签订的就业合同为一名普通的服务顾问（负责驻点接待客户），因公司当时自身原因，从事售后工作（处理投诉）。后因公司开展全新业务，需要我输出一份工作输出物（不属于之前两种工作的职责范围），我以输出物为条件要求公司增加团队待遇，因洽谈未果得罪领导。1.21日与领导商定岗位
单位不服仲裁裁决起诉，我是否可以在庭审时要求改正裁决中对我不利的部分
单位违法辞退，且未签劳动合同，仲裁时支持了二倍工资请求，但计算基数是是基本工资。但单位对此不服，目前正在起诉期内。请问： 1、从策略上说，我是否先起诉有利； 2、如对方起诉，我是否可以要求二倍工资的计算标准以实得工资计算。 3、以基本工资计算或以实得工资计算的法律依据。
2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
