公司因内部流动使用范围规定：直系亲属同在一个部门应予以公司内部调动
公司因内部流动使用范围规定：直系亲属同在一个部门应予以公司内部调动，现将我降职降薪，而且明知道我怀孕了，请问这合法吗？我应该怎么维护我的合法权益，还有在原职位我加班天数18.5天，公司都算计为日后调休，合理吗？
您好，我所在的公司领导安排我调部门，安排11月1号我去别的部门上班，可我很不想去，但我又不想辞职，如果不去的后果有可能领导就劝自动离职，我该怎么办？请您给我出个办法，急需给个答复，谢谢！
我在这个公司工作4年，是管理人员，现在经常把我们调到其他部门现场做操作工， 一个月20天能有10天在那边，我想问一下，这样随便把我们调到另外一个部门干跟 我们工作无关的工作，是否属于违反劳动法？ 要是违反劳动法的话，具体哪一条法律能体现···
公司让我调动部门，但是让在家等通知等了一个月，请问这个一个月有工资吗？
公司让我调动部门，但是让在家等通知等了一个月，请问这个一个月有工资吗？期间给我安排了两次，但是因为身体原因不能工作，第三次可以胜任我就去工作了，但是说一个月工资一点都没有，请问合理吗？
我在公司做人力资源有一年半了，现在公司要调动我到另一个部门做人事，我不同意，公司说视我为自动离职，劳
我在公司做人力资源有一年半了，现在公司要调动我到另一个部门做人事，我不同意，公司说视我为自动离职，劳动合同上写着公司可根据需要对员工进行岗位调动，但没写员工不同意就视为自动离职。请问公司这样做违法吧？我是否可以得到相应的赔偿！急，在线等！谢谢各位帮忙！
公司内部调动我到另一部门，工资前一至三个月还是拿以前的工资合理吗？
我是做一名置业顾问的，现在怀孕了，与公司商议，想调部门，现在调我去做销售秘书。公司说前一至三个月还是拿置业顾问的底薪1200.后面在拿销售秘书的工资2400，但是我觉得完全不合理。请求帮助谢谢
公司把我内部调动，转了部门和岗位，现岗位本应比原岗位工资高，
公司把我内部调动，转了部门和岗位，现岗位本应比原岗位工资高，但公司一开始以三个月试用为由工资和原来岗位一样，三个月后又以现发的工资比转正更高为由拒绝让我转正，我该怎么办？
我在A公司工作8年了，由于公司内部人事调动，曾经在不同部门就职
我在A公司工作8年了，由于公司内部人事调动，曾经在不同部门就职，工作表现一直良好，最近也是因为公司总是亏损，所以有裁员的现象，但都不是公开的，直接找到个人，先是说工作调动，去线体做操作工，一般人都不会同意，随后就是不能胜任本职工作，让员工自己辞职。这种情况，员工怎么要求经济补偿呢？
签了无固定期限劳动合同，今年初公司组织架构调整，把我连人带岗调入另一个部门，现部门领导以调整内部工作
签了无固定期限劳动合同，今年初公司组织架构调整，把我连人带岗调入另一个部门，现部门领导以调整内部工作职责为由，要增加我的工作量，如果我不同意，是否可以拿到赔偿？谢谢！
赣州电信公司规定我们校园网一张电信卡只能一个人使用，而不能与他人公用一个账号
赣州电信公司规定我们校园网一张电信卡只能一个人使用，而不能与他人公用一个账号。这种做法是否侵犯了我们的权利
你好，咨询一下，夫妻同在一个单位，均有内部职工股（隐名股东，即只有公司内部协议，没有法律正规股票手续
你好，咨询一下，夫妻同在一个单位，均有内部职工股（隐名股东，即只有公司内部协议，没有法律正规股票手续），一方辞职，可以把内部股转让夫妻另一方（继续在该公司工作）吗？
