旷工的工资怎么算？

今年二月份28天，中间带薪假期7天上班18天，我这位朋友只上过0.5天的班，在计算的时候，说是上半天的班，拿半天的工资，但是旷工的按扣除双倍工资结算，这样做合理吗？也就是说：这个月，不仅拿不到钱，还要倒贴钱？

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提问人：rXC1230
提问时间：2011-03-08

相关咨询

4月25号我在公司上班,在试用期间5月14号到15号没去公司报到`因为我是跑业务的,所以我就发了个信息给老板说不去公司报到了,直接去外面跑业务``但是在16号我去公司,老板说把我开除了``说我旷工2天``也没收到我的短信``不发给我任何工资!!~~请问在劳动法里有这条吗?

liuyao 已过期 2009-05-18 回复(1)

旷工后会有工资吗？

羽翼已过期 2010-01-12 回复(3)

我于9月5日提交了正式书面辞职报告，公司不同意，10.7也到公司去上班，后和公司多次协商无效的情况下，我于10.8未再去该公司上班，现公司以我10月旷工为由，将我开除，不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我，我该怎么办，如果劳动仲裁怎么申请，多少时间能有结果！

pOU5721 已过期 2010-11-03 回复(1)

旷工两天可以被无薪辞退吗？

小少已过期 2010-11-24 回复(1)

我是鞍山下岗买断，自己交社保钱的，我们交钱分3挡，我交的是高挡，10年7月退的，请问您我的工资应该是多少。---- 谢谢了

DhY1931 已关闭 2011-03-05 回复(0)

我是12月受了工伤休息了一个月公司只发了我的底薪工资是否合法的还是应该发一月的平均工资啊麻烦你了

aYc8649 已关闭 2011-03-05 回复(0)

我是即将毕业的学生我在世博会工作了。当时说好10月31号结术就可以走。可是31号推的5号快到5号又推我学校8号考试，我们10号发工资我是山西的，我跟领导口头辞职了4号回山西了，当时他也同意了，说好工资让同事领上给我打，可是发工资时又说不能带领，我后来给领导打电话，领导问我把卡号要下说给我打了，可是

wxq5626752 已过期 2011-03-06 回复(5)

上班两天，发现不适合公司要求，自动离职。请问工资是按北京市最低标准算呢，还是按上班时谈的工资算？合同还没来得及签。谢谢啦自动离职，和被公司辞退是一样的计算方式吗？有相关的法律政策吗？

suosuo 已过期 2011-03-08 回复(8)

春节后未满一个月向公司提出了辞职（2.19号提出离职），公司于（2.24号批了），请问这个月的工资应该怎么算，加不加上春节的法定假期，还是按正常的出勤天数来算，还有4险一金是按正常的交吗？2.23号正式离职

yqj3865 已过期 2011-03-08 回复(5)