公司员工在外出差，在公司宿舍被入室盗窃，公司应该赔偿吗

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提问人：ask20150528jef
提问时间：2015-05-28

公司员工下班后在公司宿舍死亡应该怎么赔偿

公司员工下班后在公司宿舍死亡，公司有责任吗，应该怎么赔偿

tongzhen521 已过期 2014-12-20 回复(2)

在公司宿舍被入室盗窃的财物，所受损失是否可以找公司赔偿。

ask20150109txi 已过期 2015-02-24 回复(2)

员工上班期间受伤小腿骨折，经治疗，休养一年多，在这一年多公司应该赔偿受害人哪些费用?

我爸爸在一家工厂工作八九年了，上班不幸被锌钢扎到造成小腿两处骨折，住院医疗费用是公司出的，每个月给予2000元生活补助至现在为止，（2013年12月-2015年2月），经评定伤残等级为9级，现在需要做一个了结，休养期间的2000元生活费是否应该算到最终赔偿项目里，应该赔多少？（平均每月工资5000元，作参考），公司老板不愿

18723052248 已过期 2015-03-12 回复(3)

公司有员工主动离职，但入职到现在公司一直未给该员工购买社保，现在公司应该如何赔偿该员工？

yunguanxiong 已过期 2015-03-19 回复(3)

公司要辞退员工，应该给予怎么样的赔偿

249902677 已过期 2015-04-13 回复(2)

合同到期公司不续签，应该如何赔偿员工

uefa 已解决 2015-04-19 回复(4)

员工的公司在哈尔滨，在外地出差期间，员工在上班时间内，走出临时出差地点

员工的公司在哈尔滨，在外地出差期间，员工在上班时间内，走出临时出差地点，死在公司外面失足落水，公司应承担什么责任

ask20150425yx1 已关闭 2015-04-25 回复(0)

我出差把公司用了2年的相机弄丢了，应该怎么赔偿折旧怎么算

我出差把公司用了2年的相机弄丢了，应该怎么赔偿折旧怎么算！有知道的么谢谢

z421519940 已关闭 2015-04-25 回复(0)

公司随意借题解雇员工，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，请问公司应该赔偿多少？

至2014年12月22日入职，担任设计师，月基本工资5000元，至今2015年5月6日，现公司副总说进入的淡季要调整下调同时要基本工资+绩效考核，最后双方谈不和就要解雇我，但没有任何书面说明，且未与所有员工签订劳动合同和社保，本人工作未满半年，至今有四个多月，请问本人向仲裁机构申请，被申请人应该赔偿哪些款项及对应的数

tamronyu 已过期 2015-05-06 回复(2)

公司无故解雇员工，且未签订劳动合同，工作满半年未满一年，应该赔偿多少？

去年九月份入职，至今八个多月，现公司说不合适要无故解雇，没有任何书面说明，且未签订劳动合同，工作已满半年未满一年，应该赔偿多少？

闷闷多多已过期 2015-05-07 回复(1)