试用期内工作了半月辞职，提前一天辞职，老板都同意了，而且微信上问老板半个月是否有工资

试用期内工作了半月辞职，提前一天辞职，老板都同意了，而且微信上问老板半个月是否有工资，他明确写有，但是问他要，他却变卦说公司规定一月以后才有，请问是否合理？

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提问人：ask20150527ztt
提问时间：2015-05-27

试用期内辞职，厂方以工作没有做完为由，拒绝办理辞职手续，而且最后几天的工作没有工资，该怎么解决啊

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

我2月24在一个私人的电商公司上班（不知道算不算公司）刚开始还好后来老板就一直的在加重我们工作量（本来一人负责一个店铺他要求我们负责三个店铺）自己承受不了压力想辞职 4月4号提出辞职他不同意说未满三月不能辞职 4月11号他又开会说明提成计算方法与我们进公司时说的提成计算方法一点都不同我当时就再次提

18589013767 已过期 2014-04-13 回复(3)

你好，我工作两个月，没有签合同，辞职老板说要扣我5百块，而且工资还要延后发呢！我该怎么办？

短信用户已过期 2014-05-31 回复(6)

短信用户已过期 2014-11-25 回复(3)

目前已经工作一个半月了，两个月转正，现在在试用期内，我要辞职，老板不肯，并且没收了我的辞职申请表。现在说等招人，事实是一直招不到人，现在怎么办呢？我急着要走，他不肯给我工资的。

jasmine0809 已过期 2014-12-10 回复(10)

11月24日上班截止12月15号只给结算了24-30日的工资他说剩下的要下月15号给我辞职了可以当时就要工资吗？如果我一个月后去拿工资还有法律保护吗？

a314534409 已解决 2014-12-16 回复(4)

789kkaaaaa 已过期 2014-12-19 回复(4)

未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？

ask201503170gd 已过期 2015-03-17 回复(2)

没有签订劳动合同，老板不同意辞职，必须找到人，而且之前承诺工资两千二后来变成两千，该怎么办

ask201505085ez 已过期 2015-05-08 回复(1)

在一家物流工作，没签劳动合同且在试用期内辞职，结薪资的时候扣除了国定假日的工资，他说因为在试用期内，所以不享受国定假日带薪休假，想知道他的说法合法吗

ask20150515t43 已过期 2015-05-15 回复(5)