我在职期间查出左耳高频轻损，算职业病吗（工作环境有噪音）？如果算，单位该怎么赔偿
我在职期间查出左耳高频轻损，算职业病吗（工作环境有噪音）？如果算，单位该怎么赔偿。
签过两次一年期劳动合同，两年后没签合同，又工作了3年，如果辞职能要求单位赔偿嘛，怎么赔偿
补充：两年后，我曾多次要求单位与我签订合同，单位总是推托，一拖就是3年没有合同，我现在自己不想做了，我要是辞职的话，能跟单位要求赔偿嘛，最多多少赔偿？ 哪一条法律条文能给单位制约？ 谢谢各位律师的解答！
员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?如果员工当时为了保住工作
员工在职期间对公司品牌,形象造成负面影响,这部分间接损失需要经济赔偿吗?如果员工当时为了保住工作，在领导写的材料上写“以上内容属实”并签自己名字，这材料能作为公司要求员工做经济赔偿的证据吗？这个材料里面有很多地方不是事实。
请问如果在工厂工作期间因为工作压力工作环境种种原因患上癌症，在工厂倒闭时是否有权要求赔偿
请问如果在工厂工作期间因为工作压力工作环境种种原因患上癌症，在工厂倒闭时是否有权要求赔偿。
残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人
残疾人在职期间，查出大病了，用人单位以不能上岗工作，要求本人自动离职可以吗？
您好！离职职业病体检查出双耳高频听力损失！左耳四千六千赫兹：30
您好！离职职业病体检查出双耳高频听力损失！左耳四千六千赫兹：30，35、右耳六千赫兹45，请问属于职业病了么？我该怎么办？希望得到您的帮助！谢谢
本人在原单位工作了快5年，现在已经离职了，但在职期间公司有4个月保险没给我交
本人在原单位工作了快5年，现在已经离职了，但在职期间公司有4个月保险没给我交，我是做了第五个月才给我交的保险，但是签了两次合同 ，老合同丢了，我这边只有新合同可以要求公司赔偿吗？
儿子在工作期间过劳，心律失常，受惊吓，精神障碍，怎么找单位要说法
儿子在加油站上班期间，由于高速加油工作繁重，上班时间长，12小时制，大倒班24小时，儿子出现了幻听，胡说八道，怀疑自己怀疑别人骂他，因为他是在上班时间发的病，给我打听话，我还骂他，我不知情况，以为他喝多了，问站长，站长也说喝多了，其实不是，是精神不正常了，回家后，一脸的苦相，胡说，吹牛怎么样怎么样，上班
