我在一个公司实习，面试时说工资是1200元，但是没有合同之类的

我在一个公司实习，面试时说工资是1200元，但是没有合同之类的，结果干了一个月后我辞职了，问到工资时公司只给500元，说月底会打到工资卡上，结果一直没有打，我只是一个学生，该怎么办

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提问人：ask20150527vcu
提问时间：2015-05-27

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资，我可以要求现付走人吗？提前多久辞职

785416249 已过期 2014-12-30 回复(1)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000，工作一个半月未在固定时间发送工资，后谈话被告知我们信任只有补贴没有工资，补贴几百块，满一个月又补贴，也就是我工作一个半月，只有一个月补贴外外加免费工作半个月，合理么？如何解决

ask20150310f2x 已过期 2015-03-10 回复(3)

我在一个企业上班，进去上班了快三个月公司都没有跟我签合同，但是又收了我押金。刚好家里出事了，我就提出辞职要求退还我押金，但公司不退。我想问下一个公司没有跟员工签合同的情况下还收取押金是否违法，按法律法规企业应该怎样赔偿？

ask20150511j66 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我在一个企业上班，进去上班了快三个月公司都没有跟我签合同，但是又收了我押金。刚好家里出事了，我就提出辞职要求退还我押金，但公司不退。我想问下一个公司没有跟员工签合同的情况下还收取押金是否违法，按法律法规企业应该怎样赔偿？

ask20150511j66 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我是在浙江老余杭出的工商事故，但是公司没有给签合同，我已在公司上班十一个月整，于15年二月6号出工伤事故，经鉴定为九级伤残，因该有哪些赔偿，大概有多少钱

ask20150512h76 已过期 2015-05-12 回复(4)

我是在浙江老余杭出的工商事故，但是公司没有给签合同，我已在公司上班十一个月整，于15年二月6号出工伤事故，经鉴定为九级伤残，因该有哪些赔偿，大概有多少钱

ask20150512h76 已过期 2015-05-12 回复(4)

你好兼职没有买保险也没有签合同能告公司吗，而且我们是一个月领一次工资，有工资卡

ask20150518yje 已过期 2015-05-18 回复(1)

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我，说是公司所有员工都没发，要等客户把款项打过来了才给我们发工资，我该怎么办呢？我都离职了

ask20150525f1t 已过期 2015-05-25 回复(1)