我在2000在建行基建科做（消防中控）工作。在2004年建行成立物业，将我的档案转移给物业。2006年建行消防设备资产更新，将（消防中控）承包给私企，同时将我的个人档案又转移私企管理至今。我已经在建行工作10年了，现在的遇到的困难是（建行给的工资是2000元，转到物业，再转到私企，私企单位应承担的保险部分，也施加给我
月出勤率不满，企业缴纳养老保险部分由个人承担是否违法，违反的是什么而法规？
月出勤率不满，企业缴纳养老保险部分由个人承担是否违法，违反的是什么而法规？
我在一家国企上班,与2012年1月不干,但没解除劳动合同,今年12月进入一个机关单位上班,去国企办理辞职手续时,企业要我补缴保险,其中要求我本人承担保险中的企业那部分,请问这样做合法吗?
中外合资企业，根据公司董事会纪要，单位发放的工资是扣五险一金后的，就是由单位承担并缴纳了职工五险一金的个人应缴纳部分和单位应缴纳部分。企业现在说是违法的，要退回，我应该认同吗？
工资2500，无需承担个人部分，企业全额承担是什么意思？实际
工资2500，无需承担个人部分，企业全额承担是什么意思？实际拿到的工资是2500？还是要扣除6险？
怀孕了公司要转岗，但是我说想停薪留职希望公司可以继续缴纳社保和我个人承担的部分，有保障吗
怀孕了由于身体原因老请假，人事找我谈话说要给我转岗并且公司一起转，我不愿意，说要不我就停薪留职吧，公司继续给我缴纳社保和我个人承担的部分就行了，人事说要领导回来了商量，按理说这样的话公司应该求之不得才对，那要是真的同意停薪留职的话我需要和公司签订协议吗，公司承诺的社保我和个人部分有保障吗？万一我回家
您好，请教个问题。 我就职于天津，是在12月15日跟公司办的离职手续，人事部门提出说，12月的保险已经帮我们缴了，但是我们在15日离职的话，要把公司缴的那部分从我们这里扣除。 请问下，这种做法是合理的吗？
不在岗期间单位交的保险要我全部承担（2年零7个月企业和个人两部分）
09年开始我长期不在岗，以为五险都停了。现在转工作关系时单位说从09年开始养老保险停了，但是其他的还交到了11年7月，要我把期间单位交的个人和单位两部分全承担。我问为什么只停养老别的没停，单位说别的部分没有令不能停。但是13年单位才下了除名令11年7月没令就给停了其他保险，前后矛盾。请问我该怎么办
我是3.10号提出辞职申请的,在4.3时老板说交接完工作后,后续就可以不用来公司了,老板说由于4月份的社保,在3月份就交过了,结算时要把之前企业缴存部分扣掉(由个人承担),但是我4月份上了3天班啊,请问这种现象合不合法???
