我申请仲裁了，要求公司发放加班未足额发够的加班费，我能在开庭是提出要求公司赔付未按时发放加班费的百分之二十五的赔偿金吗？
本人原是《都市便民报》投递员，由于报社拖欠两月工资和保证金共计三千多元达半年之久，经本人多次催要未果的情况下，申请了“劳动仲裁”。请求事项：被申请人支付申请人两月工资和保证金及双倍工资共计五千多元。开庭前，仲裁进行调解，单位不同意支付申请人只好再追加“加班工资”（公休日加班，法定节假日加班）共计八千
本人98年在现公司工作，07年公司才给交医疗保险，现在要求公司补交07年之前的，申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办？谢谢
因公司管理混乱、不缴社保等原因，我主动提出辞职，能申请劳动仲裁要求赔偿？ 1、2009年7月入职，2010年3月因年检过不了关，公司被迫与我签了劳动合同。我现在（九月份）提出辞职，能否向劳动等有关部门提出未签合同期间支付双倍工资的仲裁要求？支付双倍工资的时效是多长时间？ 2、至今未办理社会保险能与公司协议补
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费，如员工无法提供直接或书面的证据，要求工厂提供可以吗？仲裁或
员工投诉工厂查实加班又不按照标准给加班费，如员工无法提供直接或书面的证据，要求工厂提供可以吗？仲裁或法院是后一定要投诉人提供证据才能打赢这官司呀？ 是超时加班
我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金
我是一个电工，我们的证件年审换证因为涉及脱岗培训和考试，所以一般上都是单位进行，我的证在原单位，快过期前曾多次向部门领导提出年审需求，其他员工也提出过，领导一直答应年审，但一直拖着不办，导致我们部门6名电工证件全部过期，全部违法上岗，后于今年6月报名参加换证，因未开班所以还未交钱，今年8月，本人因家中
本人以公司不给购买社会保险，不签订书面劳动合同的原因，提交了辞职报告，要求公司与本人解除劳动关系，并支付1个月的经济补偿金。公司答应了，要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，说会给我多支付1个月的经济补偿金。 请问：我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，并拿了1个月的经
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司
前段时间与出租车追尾，我全责，出租车司机将我告上法庭所要份钱。请问我可以要求保险公司替我赔偿份钱吗？如果可以申请书应该如何写？ 如果可以申请书应该如何写？请告诉我，谢谢各位律师了，或者发到我的邮箱130889896@qq.com
