出现工伤问题,老板不负责,受害者去雇主家里闹腾,触犯法律吗?
出现工伤问题,老板不负责,受害者去雇主家里闹腾,触犯法律吗?
工伤,老板不愿负责,如何用法律来保障自己的利益?下一步该怎么做?
郑某因工伤伤了脚、住进了医院,至今有一个月了,但医生说还需要三个月保养才能完全康复,这一个月来老板在医院里是付了全部的医药费。但请的人帮助郑某的护理开始说好有工资的,但老板现在不愿给,现在郑某一个人在医院里,不知何去何从。
(续上贴事件即遭雇主暴力殴打)事故发生在外地(内蒙)现受害者在家(济南)怎样通过法律手段及程序进行自
我与雇主均是济南人,由于自身伤势的不便,无法现在脱离医院治疗,故此,打算在家乡进行控告,家乡当地无法立案。我现在应通过怎样的途径提出控告,法律对事故发生及索赔有无时间期限?
辞职问题/我要辞职/老板说要扣半个月工资/这样触犯法律了没有?
我在一家小公司工作/来的时候并没有说扣工资.到我想辞职的时候老板说要扣半个月工资/我好像记得广东省出了新法律说用人单位不得以任何形式扣除员工的工资这一条!请问公司这样做犯法了吗?
我爸在工地干活时,空中坠落的钢筋砸到头了。到医院,医生说脑震荡了,要休息。已经一个月了,我爸总感觉头痛,耳边有噪音感觉不舒服。医药费花了一万多了,老板把医药费报销了,还给我爸一个月的工资说是以后看病,并且和我爸签了协议,说以后有啥问题概不负责。我想问下这份协议在法律上有效吗?如果将来我爸有什么后遗症
超市管理出啦问题,老板说责任在后台,说要走法律程序,出现内盗
超市管理出啦问题,老板说责任在后台,说要走法律程序,出现内盗,他们说有人证物证,让回去等通知,可都等啦三四天他们每次都问你问要如何
超市管理出啦问题,老板说责任在后台,说要走法律程序,出现内盗
超市管理出啦问题,老板说责任在后台,说要走法律程序,出现内盗,他们说有人证物证,让回去等通知,可都等啦三四天他们每次都问你问要如何