我妹被所在银行派往欲贷款的一家私企,正当她按照贷款程序拍摄机器设备时,厂长所养的一只藏獒突然窜出将我妹腿部咬伤,致使她数月无法上班。单位为我妹申请工伤时被本市劳动与社会保障局拒绝,理由是工伤保险条例中所规定的工伤类别中没有“被狗咬伤”这条。工作期间被车撞被物砸被人打等等都算工伤,为何被狗咬不算工伤呢
请问我在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?
如果算工伤的话,是由单位负责出钱,还是打人者负责。打人者已经拘留10天。如果单位没有交工伤险怎么办?
请问在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?
工伤认定办法2014解读 到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节,很多人是不明白的。工伤认定:工作原因+工作时间+工作场所 工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。 工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。