本人已经监定十级伤残，请问可以拿多少补偿金，时间有限制吗。《本人工伤后就已经和公司解除了劳动关系》 期待您的帮助，，，谢谢
段律师您好：请教你一个问题，我入厂3个月发生工伤，工伤鉴定为九级伤残。工伤一次性伤残赔付应是8个月本人工资，但是县劳动局只是按统筹工资给申报。他们说都是这么办理的，我应该怎么办？我本人工资是统筹工资的三倍。麻烦您了！
关于北京市农民工退休应享受的补偿的问题（在工作期间曾受过工伤，但未作鉴定）
各位律师好： 我今年50岁，女，农民，北京人，在一家国营企业已工作19年。2004年工作时不慎将右手的三根桡动脉割断，基本丧失重体力劳动能力。当时公司领导说，为了公司及个人的利益要求不做工伤鉴定，公司也不会亏待于你。但现如今根据国家规定农民需在50岁退休，并且此时还有2年的劳动合同未到期。不仅如此，我丈夫从
1985开始在胜利油田钻井五公司工作，1989年在工作中因工作原因，至左手出大拇指外四指以及右手小拇指被割下，后东营中心医院手术，但依然活动不便，后93年返乡时倍偿1600元，在家务农现在手越来越不方便生活困难，是否可以获得一定的赔偿啊
您好！我父亲在化纤厂工作，夜晚睡觉时，厂里的洗锅炉用的化学液体流经下水道，有害气体通过宿舍卫生间的管道进入我父亲的房间，包含一氧化碳及其他有毒气体，以至中毒昏迷20小时。现已经住院3个月治疗，有所好转，但是记忆力差，计算能力很差，医院诊断因中毒脑神经损伤至精神障碍和轻度痴呆，主治医生说不可能恢复成原来
您好： 我是一名修理工，上班后和公司签署了用工合约，后来没过很久因扭腰工伤，单位将我辞退，我要求劳动站恢复我和单位的合约，后来劳动站支持我的要求，但单位提出起诉到法院，法院一审判决支持我的诉求，即我同单位签署的合约继续生效，单位也未上诉，但时间已经过了半年了，想请教一下您象这样的情况，如何要求单位
