本人于2014年六月份开始在这家公司上班，期间因为家里人生病请过一些事假，最初的请假都有写请假条，有一次忘记补请假条，人事过来催的时候，我说现在补，人事说了没有也没事的。之后的一些请假，事前请假的都有写请假条，事后请假的便没有补请假条，但是人事只跟我核实了请假的天数，并没有叫我补交请假条，2015年，公司以请假过多变成旷工，从不写请假条为由解除劳动关系，之前协商好的补偿一个月的代通知金也反悔不肯支付，并且将我上个月的请假当旷工处理，不仅扣了旷工天数的工资还扣除了我的绩效工资，请问公司这样是违法解除劳动关系吗
我在一家服装公司无理由被辞退，做了俩个月没签合同，该怎样要索赔经济赔偿
我在一家服装公司无理由被辞退，做了俩个月没签合同，该怎样要索赔经济赔偿。
工作还有一个半月就到两年，公司单方面辞退我，这种情况如何结算
工作还有一个半月就到两年，公司单方面辞退我，这种情况如何结算工资？额外付一月的工资？是一次性付两个月的工资还是五月付一次，六月付一次？是我提出辞职申请还是用人单位出具什么文件，提出的时间应该是什么时候？
没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我
没有签订劳动合同，上班40天突然没有任何理由就被公司辞退，我可以申请劳动仲裁吗？
请问我在三个月试用期被辞退工资是全额，公司是否写出书面证明，
请问我在三个月试用期被辞退工资是全额，公司是否写出书面证明，有没有补偿
公司通知员工被辞退了 但是不到一个月的时间员工怀孕了 公司还能辞退员工吗？
公司在4月30号提成辞退我的一个同事 结果在同事在5月1号的时候发现自己怀孕了 同事也不愿意走了 那么公司可以强制辞退同事吗？
你好！我工作2个半月，公司发现我身上有纹身！要辞退我！签了三年合同
你好！我工作2个半月，公司发现我身上有纹身！要辞退我！签了三年合同！我能得到赔偿吗？
我签的是劳务合同应该是一年，现在公司效益不好，把我辞退了，我
我签的是劳务合同应该是一年，现在公司效益不好，把我辞退了，我应该得到那些补偿
我在生病期间公司辞退我 劳动仲裁判决丽水程翔矿业继续履行劳动合同 但合同期快满了公司就不和我续订了 我该怎么办？
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?
