214年毕业在公司工作不到一年离职了公司说不能给办转正定

214年毕业在公司工作不到一年离职了公司说不能给办转正定级如果找到下一份工作工作一年可以办理转正定级么需要改派之类的手续么？

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提问人：ask201505269rr
提问时间：2015-05-26

我目前在一家硬质合金贸易公司做外贸，老板怕我们离职后带走客户，要求我们签协议，要求一年内不能从事同行业工作，这样合法吗？我们只是普通业务员阿。

jing34 已过期 2012-03-21 回复(5)

入职不到一年，因为医疗期满仍不能工作的，又申请病假一月，公司以三月为由不批，最多再给七天事假，如果不去过后按旷工辞退，也没给我主动安排别的工作岗位我想知道 1. 公司可以这么做么？合法么？ 2.如果真的辞退我有经济补偿么？ 3 .公司建议我自己离职，它这么说是他这边知道自己过错方么？如果不去真的

ask2015021017l 已过期 2015-02-12 回复(8)

我想问一下，本科毕业，工作不到一年，怎么保留干部身份，公司扣押报到证，说拿5000才能拿到报到证，合理吗？

ask201503143bb 已过期 2015-03-14 回复(4)

您好，我想问一下我专科毕业后去一个公司参加免费培训，但培训结束后需在公司工作一年以上，违约的话需赔偿10000元，如果我收到专升本的录取书后该合同还有效吗？

ask201505086af 已过期 2015-05-08 回复(3)

ask20150508bf5 已过期 2015-05-08 回复(2)

你好，我是应届毕业生。一月份到二月份在公司实习，然后由于学校要准备论文等毕业事项，不能及时去工作。现在是五月十三，公司给我打电话说因为我工作能力不行，所以要和我解约。我要让公司赔偿违约金，被其已工作能力不行拒绝。实习期间该完成的工作都完成了，不知道工作能力的评判标准是什么。

ask20150513vrp 已过期 2015-05-13 回复(1)

您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后，我说需要请假，公司领导不同意，我直接找公司法人代表谈后说可以离开，但是现在发工资却以各种理由扣我工资，公司没跟我签合同，我能要回我的工资吗？急求前辈帮忙！谢谢啦

ask20150516308 已关闭 2015-05-16 回复(0)

您好，我工作两个月不到，因有急事离职，辞职时公司说要7天以后，我说需要请假，公司领导不同意，我直接找公司法人代表谈后说可以离开，但是现在发工资却以各种理由扣我工资，公司没跟我签合同，我能要回我的工资吗？急求前辈帮忙！谢谢啦

ask20150516308 已过期 2015-05-16 回复(1)

您好，我想向您咨询一下，我是毕业不久的学生在一家企业工作了一年之后离职了，他们欠我1200的工资，他们不给我，我想问一下我去报警警察会立案吗，我能否拿回自己的工资

ask20150516pj4 已过期 2015-05-16 回复(4)

我在公司工作了五个月，因为个人保险问题不能马上投保，公司建议离职，让我第二天就离职考勤算到当天，之后告诉我离职当月考勤是二十天但是不按月算，按天数算也就是说应该休息的日子不算就算上班的十二天，按十二天给我算的工资，劳动合同签了也没给我，这种工资算法是不是不合理？我应该怎么要会多扣的工资？

ask20150522dma 已过期 2015-05-22 回复(2)