公司出于发展需要，注销我现在所工作的部门、要迁到异地，我无法跟随去，因为考虑到家庭情况。现在离搬迁还有一个多月，我已经怀孕6个月，这样的话，公司如果和我解除合同，该如何支付经济补偿。劳动法规定三期之内不能和职工解除合同的，可现实情况合同又无法继续履行，本地部门撤销，异地的我也不可能去。这个情况该怎么
公司出于发展需要，注销我现在所工作部门，迁到异地，我无法跟随去，因为考虑到家庭情况。现在离搬迁还有一个多月，我已经怀孕6个月，这样的话，公司如果和我解除合同，该如何支付经济补偿。劳动法规定三期之内不能和职工解除合同的，可现实情况合同又无法继续履行，本地部门撤销，异地的我也不可能去。这个情况该怎么办，
我无固定合同，厂是本镇的搬迁，在别的公司院里，我可以拒绝和获
我无固定合同，厂是本镇的搬迁，在别的公司院里，我可以拒绝和获得赔偿吗
我无固定合同，厂是本镇的搬迁，在别的公司院里，我可以拒绝和获
我无固定合同，厂是本镇的搬迁，在别的公司院里，我可以拒绝和获得赔偿吗
我在公司上班11年了，公司马上搬迁，还在本市，就是很远了，不方便
我在公司上班11年了，公司马上搬迁，还在本市，就是很远了，不方便，现在我提成离职有赔偿吗，？怎么赔偿？，谢谢
本人现在哺乳期内，劳动合同签的是南京市江宁区，入职时间是2013年11月，合同签一年，2014年11月续签，但现公司搬迁至南京市栖霞区，如果我不随迁，不主动辞职，会不会有经济补偿？
我想问一下，我在这公司干了十五年了，公司要搬迁，有两个地方选择
我想问一下，我在这公司干了十五年了，公司要搬迁，有两个地方选择，一个是郑州，一个是胶南，我一直明确表示要在郑州的，公司一直没放，直到前一阵子，公司突然不让做班长了，因本人急，还以为自己是班长，底下干不出来活'就说了几句难听的话，但是没骂人，摔门的时候，把领导下了一跳，最后要已影响公司形象辞退，我去找
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决现在在惠州上班，公司即将搬往深圳，我不随公司去深圳的话可以向公司索要赔偿吗？公司如果不赔偿是否违法呢？！
我2008年8月份进公司，进了公司我签了2份合同，一份合同跟劳务签（签了4年)，一份合同跟公司签(签了3年）公司签的合同附加一条，搬迁不赔偿，公司2015年8月份搬家，新的产区离我家单趟2小时车程，我不想去，请问我这种情况有没有经济赔偿？谢谢！
