请描述您要咨询的问题……员工违反厂规开除是否要赔偿

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提问人：ask20150526a1q
提问时间：2015-05-26

员工是2013年3月份进来公司，在后面一段时间，工作中总是怠慢，车间主管向其口头警告过，后来屡次不听，在10月份的时候在负责车间检验的时候要不没有完成检验工作，要不就导致产品返工，公司连续给他三次书面警告，最后开除，因为员工手册上有说明，三次书面警告，公司可辞退员工，另厂规有说明，该员工后来去仲裁，提出三

xiang0926 已解决 2013-11-14 回复(9)

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ask20150115z97 已过期 2015-01-25 回复(3)

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ask20150420nau 已过期 2015-04-20 回复(4)

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ask20150521l1e 已过期 2015-05-21 回复(1)

请描述您要咨询的问题……我在公司干了十一年，被辞退有多少赔偿

ask2015052120x 已关闭 2015-05-21 回复(0)

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