请问单位如此苛刻我们，我们该如何维护自己的合法权益呢？谢谢！
您好，我是一名在私营工作的英语教师，在我面试过后的第二天就签订了两年的劳动合同，但是这两年里面包含了三个月的试用期。 后来发现诸多问题； 1、每个月要扣取课时费，大概300元左右。 2、每个月分两次发工资，一次是在次月的15日发底薪（底薪低于现工资最低标准），第二次是在25日发课时费。 3、工资从不准时发放，少则几天，多则半个月。 4、我已经通过试用期，但是单位不予买保险。说是要半年之后。 5、加班从来不发加班费。
去年12月未经工商登记的A公司以进过工商登记的B公司的名义来学校招工，以B公司的名义与我签订了实习三方协议，期限为07年12月11日至08年7月1日。08年7月1日我已从学校毕业并领取了劳动手册，并在A公司工作至本月22日遭到突然退工。期间未签定任何协议，支付的工资也未达本市最低工资水平960元。 A与B公司之间无实际联系，
男女双方未领取结婚证，育有一子，现女方遭受男方殴打，请问女方应如何维护自己的合法权益？
男女双方未领取结婚证，育有一子，现女方遭受男方殴打，请问女方应如何维护自己的合法权益？
本人是河曲县五交化的一名职工，于1999年下岗。承租本单位门面房一间。今年六月三十日我县国土资源局将我公司向社会拍卖进行改制。单位领导限期让我们无条件搬出门市，并伙同本单位一部分常占便宜的职工威胁恐吓我们。我们的搬迁补偿问题该怎样解决
我们是一个商业部门，经区委区政府的要求，要卖掉我们赖以生存的商场，在这之前，商场与我们职工之间签订了十五年的合同（商场给我们交纳养老金直到退休，实际上单位并没有给我们交纳，说是谁到退休时一次性交清，退一个交一个，）现合同还没有到期，区社要卖商场，说是养老金交纳到卖之日，以后的退一个交一个，我们不能保
丈夫跟我没有离婚，而又跟别人怀孕，并想生育这个孩子，请问我该如何维护自己的合法权益？
我们夫妻已经生育一个孩子，现在第三者是个未婚女孩，并且已经怀孕，他们想保留这个孩子。请问我该如何维护我和我的孩子的合法权益？？？他们犯重婚罪吗？
我是一名大学生，因提前实习，最后一年的学费一万元，出于信任，找同学代缴，但该同学没有给我交，并把我的学费花了，他承认了此事，并承诺还钱，他回家取钱，并立好字据，字据的内容是这样的： 由于本人将王**应该缴纳的学费一万元整花掉了，特此说明。现本人回家取钱偿还王**，时限2010年12越15日至2010年12月18日，如过
被人用砍 *** 砍伤，当事人不与见面，派出所故意拖延。我们该如何维护自己的合法权益
由于经济原因本人与2011年1月9号晚上10点还付当事人3000人民币 ，当事人手上有我欠条5000人民币。之前本人已还2000，但是当事人不与承认。于是发生纠纷被当事人用砍 *** 将本人头部砍伤，经法医鉴定为轻伤。事后当事人不于见面和谈直至今日，而派出所也故意拖延时间到今天。
被人用砍刀砍伤，当事人不与见面，派出所故意拖延。我们该如何维护自己的合法权益
由于经济原因本人与2011年1月9号晚上10点还付当事人3000人民币 ，当事人手上有我欠条5000人民币。之前本人已还2000，但是当事人不与承认。于是发生纠纷被当事人用砍 刀将本人头部砍伤，经法医鉴定为轻伤。事后当事人不于见面和谈直至今日，而派出所也故意拖延时间到今天
您好，我家住山东泰安宁阳电池厂家属院，住在一个三层楼最西头的一楼，10年在我们这个楼的西边盖了几栋六层楼，使我们家完全无法见到阳光，家里两位80岁老人因房间湿冷得了很多病，身体很差。为此我们找了房产局和建筑队，但他们互相推卸责任，无人问津，我们跑了十几趟都没有结果。请问我们该怎么办？
您好，我是一名公司的员工。我们公司每月要求我们上交自己的通话详单，才能核销手机通信费。公司之所以这样做，主要是因为去年12月某同事被我们公司无理由的辞退，该员工来公司找领导，正好赶上总部和大区领导在场，所以他们就想通过通话详单查清是谁告诉这位同事的？ 我想知道，如果我以侵犯公司个人通信自由权和隐私
