您好，公司对我培训并签订了三年合同，工作不满三年如果正常办理

您好，公司对我培训并签订了三年合同，工作不满三年如果正常办理辞职手续合同是否有效？

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提问人：ask201505261x0
提问时间：2015-05-26

您好，如果与公司签订合同然工作8个月无任何不良记录被开除，公司应该如何赔偿？

短信用户已过期 2014-03-03 回复(1)

您好：公司要给我签订1年的合同，还要给签订1个附件。附件内容是：培训结束后要为公司工作5年，否则要赔偿培训费，这样做是否合理？如果我到时候干不到5年，请问有没有什么办法可以不赔偿培训费？谢谢

短信用户已过期 2014-07-28 回复(2)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

ask20150418yse 已关闭 2015-04-18 回复(0)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

ask20150418yse 已过期 2015-04-18 回复(1)

您好，我想咨询一下公司没有给我们培训过，却给我们签的合同上写有如果违约要赔偿公司一万元违约金，说我们前期来公司没有给公司创造利益，公司是在教我们东西，这样合理吗？我们有权要求修改合同吗？

ask20150418yse 已过期 2015-04-18 回复(1)

公司撤销我现在工作的部门，我交了两年半的五险，我和公司的合同签订是三年，现在我失业了，请问我能领取失业金吗？

ask20150506y2c 已关闭 2015-05-06 回复(0)

您好，我在一个外企工作三年，合同即将到期，公司不打算与我续约了，要给赔偿金，按照内蒙古自治区的人均收入的3倍给赔偿，或者工资的3倍，二者取低，问一下这合法吗？内蒙古自治区2014的人均收入是多少？

ask20150516mnk 已关闭 2015-05-16 回复(0)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500，但是公司那方遗失了我的合同，且我的合同今年九月到期，这种情况是否就不能扣我的培训费？同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法？

ask20150522v2p 已过期 2015-05-22 回复(1)

如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期，请问该公司违反了什么法律

ask201505247tk 已关闭 2015-05-24 回复(0)