明年3月份工作满10年，明年8月分满50周岁，工作前2年公司没有交社保

明年3月份工作满10年，明年8月分满50周岁，工作前2年公司没有交社保，如果现在公司想辞退我，我应该获得怎么样的赔偿

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提问人：ask20150526tnt
提问时间：2015-05-26

你好，我在公司工作了6年公司没有跟我签订劳动合同没有给我购买社保

你好，我在公司工作了6年公司没有跟我签订劳动合同没有给我购买社保，我现在跟公司发生了纠纷请问我该怎样维权，公司现在要跟我私了我该怎么提补偿标准合适呢

ask20150514ao3 已过期 2015-05-14 回复(3)

您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公

您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公司要求赔偿吗？

ask20150515m9d 已过期 2015-05-15 回复(3)

你好，我在公司工作1年，未签合同，公司也没有交社保和医保，现在辞职了

你好，我在公司工作1年，未签合同，公司也没有交社保和医保，现在辞职了，可以让公司给我补交一年的社保费用吗？现在已经投诉到社保稽查大队，那里工作人员说公司只愿意给我两千块钱补偿，还一直劝我就这样和解，我不同意，还有其他的办法吗？

ask20150515jpg 已过期 2015-05-15 回复(1)

我在一家外资企业工作了18年，发现公司社保没有买足够，请问怎

我在一家外资企业工作了18年，发现公司社保没有买足够，请问怎么办？

ask20150517amp 已过期 2015-05-17 回复(1)

你好！吴律师，我在公司工作3年，公司没有与我签劳动合同也没有给我交社保

你好！吴律师，我在公司工作3年，公司没有与我签劳动合同也没有给我交社保，我应该如何维权？

ask20150518w3y 已过期 2015-05-18 回复(2)

你好，我在一家外贸公司工作了快一年半，没有签合同也没有卖社保

你好，我在一家外贸公司工作了快一年半，没有签合同也没有卖社保，按照公司正常流程辞职，辞职的时候也把工作交接清楚，但是这个月15号没有给我发上个月的工资，理由是我有一票货没有收回余款，客户什么时候打余款什么时候给我发底薪，如果没发我就要那工作赔偿，可是我辞职的时候已经交接给了我们主管，提成没有就算了，

ask20150518pgt 已过期 2015-05-19 回复(4)

我在公司已经工作俩年现在还没有离职没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保

我在公司已经工作俩年现在还没有离职没有签订劳动合同，公司也没有缴纳社保，该有那些赔偿？

ask201505168hg 已过期 2015-05-19 回复(9)

工作一年快两个月了，公司未给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司要搬迁了

工作一年快两个月了，公司未给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司要搬迁了，才要来和我们签劳动合同，请问这是合法的吗？如果我不签我可以获得几个月的补偿金？

ask20150521mad 已过期 2015-05-21 回复(1)

工作一年快两个月了，公司未给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司要搬迁了

工作一年快两个月了，公司未给我买社保也没有签订劳动合同，现在公司要搬迁了，才要来和我们签劳动合同，请问这是合法的吗？如果我不签我可以获得几个月的补偿金？

ask20150521mad 已过期 2015-05-21 回复(1)

在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资

在公司工作四个多月，公司没有签订劳动合同也没有给我买社保，公司无故将我辞退还不发工资，这种情况我如何维权？

ask20150521vem 已过期 2015-05-21 回复(4)