工厂突然宣布并强迫工人以后每天加班两小时,不干就不给压的一个月工资
工厂突然宣布并强迫工人以后每天加班两小时,不干就不给压的一个月工资,签合同时是八小时,不过合同只有工厂有一份,工人没有,这种绑架工人的行为我们该怎么办,劳动局不管
我在公司上班八小时制,晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补
我在公司上班八小时制,晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补偿八小时的二分之一合理吗
一个月加班加了70多个小时,公司只给我们39个小时的加班费,剩下的都安排我们强制补休
一个月加班加了70多个小时,公司只给我们39个小时的加班费,剩下的都安排我们强制补休,这样子做公司对吗?
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗?曾经厂里
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗?曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150,合法吗?虽然公布了工资但从未发过这么多 ,我们问领导 他说厂量没达到! 厂量没达到还加班那么多 拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发 总之
工厂关门,他们是按一天八小时,乘以22天为一个月,再乘以一年一个月的,八小时以外的加班没有算
工厂关门,他们是按一天八小时,乘以22天为一个月,再乘以一年一个月的,八小时以外的加班没有算。 合理吗?
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职,用提前一个月申请吗?有什么要注意的事项吗?请回答的详细一点,谢谢
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职
公司让员工加班,一个月加班大约60小时左右,加班给加班费,这种情况违法吗?在这种情况下我辞职,用提前一个月申请吗?有什么要注意的事项吗?请回答的详细一点,谢谢。公司给加班费,违法吗?