我一年合同到期不续约,公司逼我写辞职报告和员工离职申请表,我偏不写,因为我知道写了就没有失业金了,我该怎么办,是合同到期第二天去做个交接走人呢还是应该怎么办
14年前招标承包村里的果园,还有16年到期,那时候是橘子树不值钱,后来自家改种桃树了,现在村里要收回其他公益了,我们家也同意村里收回,就是赔偿问题,150多颗的桃子树,村里收走一次性赔偿4.3W, 我们觉得还是亏,家在奉化,是奉化水蜜桃的故乡,现在桃子起码10元一斤,一颗好的桃树单一年就能收成200到300的, 一年算
我的合同在今年5月份到期…假如公司在这之前开除了我…应该怎么
我的合同在今年5月份到期…假如公司在这之前开除了我…应该怎么赔付我?
我可以要求单位补交之前的保险吗,合同到期后我的工伤应该怎么解决,
2009年5月事业单位签订了十年的合同,单位说要两年后给购买三险,2011年11月两年半的时候我下班单位门口出车祸,肇事者负责赔偿医药费,我也没有任何的保险只是拿到了医药费,定为九级伤残,单位说是工伤,我和领导说买保险的事领导敷衍说其他同事是以单位的名义个人买的保险。说明年单位会给统一买五险,我有问过其他同事
劳动争议,公司老板要求我结工资走人,合同没到期,我该证明维权,怎么提出劳动仲裁
4月14日老板要求我加班,我没有加,老板要立刻我结工资走人,我的岗位叫别人顶上,单位不出具解除劳动关系证明,同意给我结工资,我在公司5年3个月,合同没到期,10年到13年公司未给我缴纳社会保险,我没有他开除或辞退的证据,我具体该怎么办,求帮助!
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我
您好,我在一家公司上班合同期限是一年,现在合同没到期他们突然要辞退我,应该怎么赔偿我。