我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗

我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗。没有书面证据

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提问人：ask201505253y3
提问时间：2015-05-25

本人04年进厂连续工作至今，公司从09年6月份才给我们缴纳社保，请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳的社保吗？应该怎么办？如果劳动仲裁不成我可以提起诉讼吗？成功率有多大？

yuANDY 已过期 2014-12-23 回复(3)

公司规定要明年才可以辞职不然就不发工资，然后我们就自己挪卖了衣服就挪钱犯法么

ask20141231ag4 已过期 2014-12-31 回复(3)

本人1月6号交的辞职信、按公司规定辞职要提前一个月、请问、本人是2月还是3月可以离开公司？现在公司方面说人手不够、不给批准、那要怎样才可是尽快离开公司？

ask20150107ccj 已过期 2015-01-07 回复(1)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

我们公司有规定要提前一个月辞职。我提前辞职后有一个同事也辞职了。他不要工资走掉，请了新人后主管让新人代替他的位置而不是我的，这合理吗？

ask20150321867 已过期 2015-03-21 回复(1)

我们公司实行罚款制，员工犯错罚款，没有正常休息日。不让辞职，只有指定那一天才可以辞职，剩下的都不可以

ask20150408w3g 已过期 2015-04-08 回复(1)

ask201504282nh 已过期 2015-04-28 回复(1)

我们单位提前一个月打辞职报告，请问在这一个月期间我可以申请婚假吗？谢谢

ask20150516jvk 已过期 2015-05-16 回复(6)

请问，公司规定提前一个月提交辞职报告才能走，可是我家中有事不得不走，公司不发工资怎么办

ask201505205a7 已过期 2015-05-20 回复(1)

我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗。没有书面证据

ask201505253y3 已过期 2015-05-25 回复(1)