您好！ 我是2011年即将毕业的学生。2010年实习时期，学校为我们找了实习单位（实习期为一年），后因各种原因我只工作了一月。在今年即将领毕业证时，学校提出要赔偿实习单位的违约金，我想咨询我是否应该交这违约金？(我只和学校签订过就业协议，和实习单位没有签订任何合同协议）
大学毕业前与单位签订就业合同，书面约定到单位报到并签订5-8年劳动合同，当时大致说了一下单位工资待遇问题，毕业后到到位报到后发现工资跟在学校说的完全不一样，实习期完后单位也没有通知我们签订劳动合同，年前才通知我们去签，但当时我不太像在这呆了所以直接交了辞职报告，后来人事处通知我已经批了，要我缴纳违约金
我是09 届的成教学生 我自己找了份工作 可是就业方需要我出示三方协议 我到学校咨询 学校说 国家对成教生不预留三方协议 那我们要怎么办？
我是研三的一名学生，在2010年三一集团的校园招聘会上和他们签定了就业协议，后来由于家人和女朋友等方面的原因，我考虑和三一违约然后签另外一家公司，在和三一的人力资源谈了违约意向之后，他们寄过来一份违约申请，要求我填完申请之后到学校就业指导办公室盖一个章，然后才肯办理我的违约手续。但是学校的老师说不介入学
我是一名大四的学生，于今年7月份将毕业，在校园招聘中与外市某一药厂网上签约，实习3个月，本以为此协议在实习结束后即可失效，回本市工作，但是似乎牵涉到违约的问题，有些不明白，要想回本市怎么办
我今年7月毕业现在在一家单位实习。单位说就业协议4月签，但是我家人为我找了更好的工作让我实习结束不要做了。可是我的就业协议上已经写了这家单位的名字，那以后如果我不做了单位不盖章我可以涂改就业协议吗？盖章后会不会影响我毕业后找新工作
我是应届毕业生，去年在学校招聘会签了一份就业协议，但由于某种原因不能去那个企业了，就业协议上写着三月后违约金为4000元。协议一共四份，企业留一份，学生留一份，学校留两份。但是现在学校的两份也都在我手里，也就是说我没有上交呢。听有的同学说可以不交违约金也没事，您也知道4000块对于刚毕业的学生来说也不是一个
您好，我是2010年6月毕业的，去国企工作了半年，也就是2011年2月提出辞职，之前毕业的时候在学校签订了就业协议，现在我辞职单位说我违背了就业协议，要我交2000元的违约金，请问我这种情况算不算违约？而且都在他们单位工作了，算是违约么？
我与南京一家单位签订了三方就业协议，还与该单位签订了一份就业协议书补充条款。在这份补充条款中，该单位要求我参加岗前实习一个月、体检等等，违约金为8000元。当我打算进入岗前实习时，才得知我所要工作的部门并不是我当初认为的条件很好的总部，而是在我从来都不得而知的一个条件很差的分部工作，地理位置也很偏远。而
各位律师好！我是一名大四的学生，去年11月的时候，与一家公司签了就业协议，因为协议书要拿回公司盖章，所以当时在就业协议书上面就只有学校学生就业指导中心的公章，然后那公司就带走了三份就业协议书，到了现在应该过3个多月了，我没有收到学校任何通知要去拿协议书。然而今天接到了公司的电话，公司要单方面的解除协议
有个事情，想请教一下这里的各位律师老师。事情是这样的，我是一个应届毕业生，现在我的就业三方协议上，单位已经签字并盖章，而本人和学校还没有在协议上签字和盖章，在这种情况下如果我不去那个单位是否构成违约？谢谢各位律师的解答。
