我 是一名销售员，辞职时有一部分客户余款未回清，结算工资时老板用了我的工资来抵货款，请问我该怎么办？
公司拖欠工资 个人与客户说明后客户把货款直接打给我是违法吗？
由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我接受了这笔钱是违法吗？ 打过来1万元 如果违法怎么判刑？ 关键是人家客户认为我们公司这么做太不仁义，不想把钱给我们公司 只想给我个人
（该公司是在服装外贸商场里面的档口） 你好 我在一家私营档口服装外贸上班 前短时间老板跑了，欠下工资，有3个人上班 老板跑了的那段时间 有他的货交出去 8000块的货款 足够分我们3人的工资了 但是现在货款在另一个同事身上，事情过了1个月了 那同事还不肯分那工资 我问她（同事）要 她说要就找老板去，不关她的事
（该公司是在服装外贸商场里面的档口） 你好 我在一家私营档口服装外贸上班 前短时间老板跑了，欠下工资，有3个人上班 老板跑了的那段时间 有他的货交出去 8000块的货款 足够分我们3人的工资了 但是现在货款在另一个同事身上，事情过了1个月了 那同事还不肯分那工资 我问她（同事）要 她说要就找老板去，不关她的事
公司不发工资和提成，有部分货款未交回，公司起诉，我们该怎么处理了
我们两个人与2010.3月份辞职，在原公司工作了5年，没有劳动合同，离职的时候公司没有把我们的提成有1万多，一个月的工资，还有公司的1％股权都没有结算，我们也有8千块钱的货款没有交回，是准备用来抵工资和提成，现在公司准备起诉我们，我们该怎么处理这件事情了 像这种情况我们可以要求公司分配股权利益嘛，包括我们没有
我司是一个未注册的公司，和一个客户合作将近1年了，客户订购合同上写的很清楚货款月结，结果到现在客户付款从月结拖欠成90天了，累计拖欠了将近40万了。我方和对方多次催款均以没钱拒绝。现在员工工资都成问题了。各位大侠帮我看看像我这种情况有什么好的办法解决？ 注：有订购合同，合同上有盖章签字 我没注册公司好
业务 员是11月份离职，公司有7000多工资没给，12月份业务员收客户货款9000多元，想跟公司协商剩下2000块左右给回公司，但是公司不同意，要起诉业务员，这时业务员该怎么办？会输吗？会承担法律责任吗？谢谢
公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.
因公司一直拖欠我的工资，造成我的生活没有保障，而且多次克扣我的工资，因为我做的属于销售类别的工作，公司其他员工的客户有时候也打钱到自己的账户然后再转交给公司，而且公司也没有明文规定说一定要打在公司的账户上。这次公司实在是做的太过分，所以我叫客户把钱打到了私人账户，希望让公司把我的工资给我，然后我就把
我是个小印刷厂，一家公司欠我印刷费17000元，是从2006年至2009年的印刷费，送货单及入库单都有，我最少去他公司50趟，这家公司财务说没钱就是不给我。现在又是年底，要给工人发工资，我该怎么办，上那维权。
