我在一家服装厂上班，因为上班时间太长，现在上十四个小时受不了，现在辞职了 工资只给百分之六十，这样公司做法违法吗？
试用期公司可以随便开除员工吗？还可以以还没开业为由只发放百分之八十的工资吗？
我在公司从事收银工作，在公司上班一个多月从未触犯过任何错误，公司却以我不帮仓库录单为由八月底就把我开除了，且7月份的工资只发了百分之八十（进公司时说好了工资收银员试用期是1600元一个月的，结果只发放百分之八十），公司先后把总经理经理及主管等人都给开除了，请问试用期没签合同公司就可以随便开除员工吗？且剩
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
今年因效益不好公司选择裁员，很不幸本人被选中了，签了无期限的合司，在公司呆了一年半左右，这样可以申请理赔么
工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工
工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资，是否违法？要罚款吗？大概要罚多少呢？我是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来？还有3天就要回去学校，
我在一家机械厂上班，今天晚上操作失误导致报废工件，惯例都是扣钱的，因为这种事情每天都会发生，今天晚上那领班开除我了，还说我上个月的工资没有了，请问我该怎么做？
我在一家机械厂上班，今天晚上操作失误导致报废工件，惯例都是扣钱的，因为这种事情每天都会发生，今天晚上那领班开除我了，还说我上个月的工资没有了，请问我该怎么做？
今天晚上操作失误导致报废工件，惯例都是扣钱的，因为这种事情每天都会发生，今天晚上那领班开除我了，还说我上个月的工资没有了，请问我该怎么做？
