毕业时到单位报到,报到的时间晚于报到证上的日期,算不算公司违约
毕业时学校根据就业协议确定我们报道的单位,报到的公司让我们报到的时间晚于报到证上的日期,算不算公司违约,如果不去报到,公司要不要给我们开解约函,这中间产不产生违约金
昨天我已经提交了离职申请,人事要求12-29再找她办离职,我同意了。今天通知我们从明天开始实行倒班制,12个小时1个班,就是1天2个班,三个人倒。这要说的话我们要上一个白班一个晚班,1周平均工作时间为56个小时。我以合同规定每天8小时,周六日休息为由拒绝接受这样的倒班,但是人事说,所有的合同都一样,只是劳动局要求
持报到证到公司报到后多长时间可以毁约!还有报到的流程?是去单位报到还是人才市场
事情是这样的,我是2011年7月份毕业得学生,毕业之前学校让我们没人都得签三方协议,如果不签就不让答辩。所以我就托人找了一家公司在三方协议上盖了章,但是这个公司没有接受我的档案的资格,所以我得把我的档案放到这个公司所在的人才市场。但是现在那个公司说不管我去不去他家上班,他都得给我交保险(每个月600多),而
毕业前实习签订三方协议,在我们不知情的情况下公司追加了违约金三千的附加条款
毕业前实习签订三方协议,在我们不知情的情况下公司追加了违约金三千的附加条款,现在还没毕业,可以解约吗
移动公司推销送手机套餐,货到付款,我现在不想要了,能不签收吗?算不算违约
移动公司推销送手机套餐,货到付款,我现在不想要了,能不签收吗?算不算违约,会不会受法律责任?
因公司组织活动,在午休时间参与公司项目小组为单位的集体训练时左脚扭伤骨折
因公司组织活动,在午休时间参与公司项目小组为单位的集体训练时左脚扭伤骨折,住院治疗一周,这个算工伤吗?出院后医院诊断证明要休息3个月,但公司说工伤认定没下来,休息期间算病假处理,这个合理吗?
我是2014级毕业生,当时毕业持有报到证,但是单位不接受档案
我是2014级毕业生,当时毕业持有报到证,但是单位不接受档案,怎么办?
我是2014级毕业生,毕业时持报到证但是一直没报道,单位签了就业协议
我是2014级毕业生,毕业时持报到证但是一直没报道,单位签了就业协议,但是不接受档案,怎么办呢?
我通过中介公司报名参加军队院校自学本科考试,现在本公司没有按规定时间给我们毕业,
2012年我通过北京智通五洲国际文化发展有限公司报名参加军队院校本科自学考试,他们公司与我签订自考合同,学习时间一年半,然后毕业拿毕业证,现在时间已近过去三年多了,该公司推诿不承认。我所交学费也没人退还。
调解协议书上写好还钱的时间,但是他没有还钱,这算不算违约,违
调解协议书上写好还钱的时间,但是他没有还钱,这算不算违约,违约金怎么算
您好,我是即将毕业的大学生,与一家单位签订了三方就业协议,来单位报到后辞职
您好,我是即将毕业的大学生,与一家单位签订了三方就业协议,来单位报到后辞职,需要单位的解约函和与单位签订的协议书,去申请新的协议书,但是单位对于这两项均不予办理,解约函也不出据,怎么办?谢谢指导!