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你好，我是做前台工作的，试用期七天，刚满七天就辞退我，我心里不舒服，怎么不早说，请问我可以追讨我这7天的工资么

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提问人：ask20150524cuk
提问时间：2015-05-24

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我的一位朋友，现在是某学校的一位实验室管理员，兼任代课老师，暑假后学校要求他代两个月的课，但因为有病暑假将要去做手术，手术后会影响声带，需要2个月的恢复时间，学校知情后，劝他要不辞职，要不就推迟手术。这样学校的做法合法吗？我的朋友刚满3个月试用期。学校说明了3个月试用期，但现在还没转正

adrian0519 已解决 2010-06-28 回复(4)

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你好，我在1家化工厂做财务工作，试用期口头上说是3个月，但试用合同上写1个月，今天突然主任告诉我说因为我跟各部门关系没搞好为由把我辞退了，还给我张通知书，中午逼我交接，我怕他们不给工资带着有关印章离开办公室没敢上班，他们发信息告诉我如果我不交出东西他们将走司法程序，请问我该怎么办?

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律师你好，请问我现在是试用期和公司签订的3年的劳动，现在公司老板要辞退我，让我自己提交辞职报告，我没有同意，我要求公司开具解除劳动合同文件，公司一直没有给我，也没有提前通知我要辞退我，只是口头上让我办理离职，不给任何补偿。辞退我的真正原因是老板在开会时我敲门进去时他没有听见他很生气的说要我马上去办理

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我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗我要求了

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