我的公司当初是A，B,C，3个人经营， B是最小股东， A老婆待产没时间处理公司事务， 于是大家决定解散， 解散时公司有40万资金， 我是C 本该退还给我20万， 可是公司需要把货清点外面款收回来后才能退还， 于是就决定让最小股东B来处理， 我不放心， 就让B写了张欠条于7月底还我20万， 我不太信任B这个人， 有什么更好的办法让我拿回20玩吗？？？
您好！我想咨询下，如果公司解散，员工赔偿的问题， 因为我司是分二部份发放工资，一部是走现金一部份是走银行，我想问的是，公司走现金的部份在赔偿时是不是也是并入到工资总额的，如果是，公司不承认，只按帐面工资赔偿，我们应如何维权呀。
因为公司业绩不好要解散部门 我在公司担任技术员 老板不炒我 还安排我去做普工 而本人又不愿意去 老板要我自己离职 这样有没有经济补贴
我是2013年8月22日入职的，在公司试用2个月转正后，10月份才与公司签订了劳动合同，并且当时财务拿两份空白的合同给我签，说签完了全部给她，然后也没有给我一份保留，并解释说公司所有的人都是这样的。我签的是一年时间的合同，到2014年10月合同到期了，公司没有找我续签，但是我在这段时间里是正常打卡上班。2014年11月10
请描述您要咨询的问题……我在一家公司上班，管理着因卖酒而赊欠的欠条，公司觉得我干的布好而把我辞退了
请描述您要咨询的问题……我在一家公司上班，管理着因卖酒而赊欠的欠条，公司觉得我干的布好而把我辞退了！我问用不用交接，领导说不用过了一个月我去取工资，却说欠条少了几张，而不给我开工资，我要怎么办
2014年3月入职，截止14年年底共工作9个月了。现在快过年了，集团突然要集散我们部门。有以下问题希望能得到解答： 1.像我这种情况能得到多少赔偿？集团那边说按国家劳动法来赔偿，赔偿一个月工资。还问我们是愿意干到年前还是年后，几个同事都决定干到年后。 2. 集团每年在过年前都有发双薪。可是14年的双薪要等到2月
两年前，公司倒闭，手写了张欠条给我们，承诺我们会给，只是时间问题
两年前，公司倒闭，手写了张欠条给我们，承诺我们会给，只是时间问题，去劳动局，听说公司被注销，欠条就没用了么？怎么才能要回应得的工资呢？要走法律途径吗？走法律途径又该怎么做？
在公司工作了2年半，2014年12月份生的小孩，产假是到5月份的，现在公司解散了，请问应该怎么赔偿 公司现在的赔偿方案是：遣散费=工资*2.5 哺乳期工资赔偿=基本工资*30%*月份。没有再帮我买社保了。请问这样赔偿对吗？
你好，我公司现面临解散，想咨询赔偿问题。我在公司干了四年，并且劳动合同未到期
你好，我公司现面临解散，想咨询赔偿问题。我在公司干了四年，并且劳动合同未到期，公司因发展问题要部门解散，我们应怎样要求赔偿。年假该如果处理？
我是2000年3月1号进的深圳分公司，工作至2001.8月调到江苏昆山分公司工作至今，正好15年。 2001年10月份公司才签合同帮我办理保险，从来不交公积金。 现在公司因经营不善可能会解散，我想问： 1.如果解散我得到几个月的赔偿金？ 2.之前没签合同的部分能要求给双倍赔偿吗？ 3.公积金部分能有什么说法吗？
公司一外派项目突然取消了，骗我们没有赔偿，让我们去新的工作地点，结果没有去的人获得了赔偿，我在新地点工作20多天辞职了，请问能获得赔偿吗？
